Si el certificado de trabajo no indica los datos reales de la relación laboral se considera incumplida la obligación del art. 80 LCT

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Partes: Burguez Marina Alejandra c/ Walmart Argentina Sociedad de Responsabilidad Limitada s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 24-may-2018 Cita: MJ-JU-M-111873-AR | MJJ111873 | MJJ111873 No puede tenerse por cumplida la obligación de entrega del certificado del art. 80 LCT si el instrumento no indica los datos reales de la relación laboral. Sumario: 1.-Corresponde revocar la sentencia que tuvo por cumplida la obligación de entrega del certificado de trabajo toda vez que los instrumentos agregados a la causa no indican la real categoría laboral...
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La situación del trabajador frente al Proyecto de Reforma Laboral

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Autor: Badalassi, Elías N. Fecha: 5-mar-2018 Cita: MJ-DOC-12762-AR | MJD12762 Sumario: I. Introducción. II. Breve reseña histórica. III. El proyecto de reforma laboral. IV. Sobre la regularización del empleo no registrado. V. Sobre la registración laboral en sí. VI. Modificación del espíritu de la Ley 24.013. VII. Ámbito de aplicación de las relaciones individuales de trabajo. VIII. Principio de irrenunciabilidad. IX. Subcontratación y delegación. Alcances de la solidaridad. X. «Ius variandi». XI. Certificado de servicios y remuneraciones. XII. Contrato a tiempo parcial. XIII. Licencias. XIV. ...
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El uso de un sello no permite considerar al codemandado Presidente del Directorio de la sociedad empleadora ni responsabilizarlo por despido

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Partes: Bonafede Daniel Alejandro c/ E.M.A. Sociedad Anónima y otro s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Sala/Juzgado: 5ta. circ. Fecha: 2-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-109331-AR | MJJ109331 | MJJ109331   El uso de un sello por el codemandado no permite considerarlo Presidente del Directorio de la sociedad empleadora ni por ende responsabilizarlo en forma solidaria por el despido.   Sumario: 1.-Corresponde confirmar el rechazo de la demanda contra el codemandado debido a que la omisión de la debida registración del trabajador y pago de la remuneración e...
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