DECRETO 1496/1992

FUERZAS ARMADAS

Personal militar del Ejército. Ascenso y eliminación. Procedimiento

del 20/8/1992; publ. 25/8/1992

Visto lo informado por el jefe del Estado Mayor General del Ejército, lo propuesto por el ministro de Defensa, y

Considerando:

Art. 1.– Déjase establecido que el ascenso y la eliminación del personal militar de la Fuerza Ejército se ajustarán a las siguientes disposiciones:

a) Personal de tenientes coroneles, mayores, oficiales subalternos, sargentos primeros y suboficiales subalternos:

1. Serán considerados para su promoción al grado inmediato superior en dos (2) oportunidades consecutivas.

2. Para ser considerados por primera vez deberán encontrarse ubicados en la primera fracción de su grado y si en ella resultan clasificados de “apto para continuar en el grado” (A.C.G.), al año siguiente serán ubicados fuera de fraccionamiento. Si resultan clasificados inepto para las funciones de su grado (I.F.G.), serán eliminados del servicio efectivo, pasando a situación de retiro obligatorio, o baja obligatoria según corresponda.

3. Si en la segunda consideración también resultan clasificados de “apto para continuar en el grado” serán eliminados, pasando a situación de retiro obligatorio o baja según corresponda.

b) Personal de coroneles, suboficiales principales y sargentos ayudantes

1. Serán considerados para su promoción al grado inmediato superior en tres (3) oportunidades consecutivas.

2. Para ser considerados por primera vez deberán encontrarse ubicados en la segunda fracción de su grado y si en ella resultan clasificados de “apto para continuar en el grado” o “apto para el grado inmediato superior” y no son promovidos por falta de vacantes al año siguiente serán ubicados en la primera fracción de su grado.

3. Para ser considerados por segunda vez deberán encontrarse ubicados en la primera fracción de su grado y si en ella resultan clasificados de “apto para continuar en el grado” o “apto para el grado inmediato superior” y no son promovidos por falta de vacantes, al año siguiente serán ubicados fuera de fraccionamiento.

4. Si en la tercera consideración de su grado también resultan clasificados de “apto para continuar en el grado” o “apto para el grado inmediato superior” y no son promovidos por falta de vacantes, serán eliminados, pasando a situación de retiro obligatorio salvo que soliciten su retiro voluntario.

c) Personal de generales de división, generales de brigada, coroneles y suboficiales mayores:

1. Serán considerados anualmente a los efectos de determinar el orden de mérito para producir vacantes, cualquiera sea la fracción en que se encuentren.

2. Los que comparativamente obtengan los órdenes de mérito más bajos serán eliminados según las vacantes asignadas, pasando a situación de retiro obligatorio, salvo que soliciten su retiro voluntario.

Art. 2.– Facúltase al jefe del Estado Mayor General del Ejército para que:

a) Fije anualmente las vacantes de ascensos y eliminaciones del personal militar.

b) Determine el fraccionamiento para cada grado y escalafón y la ubicación del personal dentro de cada fracción.

c) Dicte las normas pertinentes al funcionamiento y evaluación del personal por parte de juntas de calificación.

Art. 4.– Comuníquese, etc.

Menem – González