EMPLEO PÚBLICO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Empleo público

Contrataciones de servicios personales. Personal por tiempo determinado, con honorarios mensuales no superiores a los pesos dos mil ciento sesenta y cuatro por dedicación completa, o cifra equivalente cuando la dedicación fuera menor. Forma de contratación. Opción. Régimen

Considerando:

Que es política del Gobierno Nacional impulsar la creciente profesionalización y dignificación laboral de los trabajadores y demás colaboradores del Sector Público Nacional.

Que se deben disponer las medidas conducentes para instrumentar el encuadramiento acordado de las referidas contrataciones.

Que deben articularse las veedurías sindicales respectivas.

Que debe facultarse a la Subsecretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros y a la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía y Producción para actuar como autoridad de aplicación de lo dispuesto por la presente medida, en sus respectivos ámbitos de actuación.

Por ello,

El presidente de la Nación Argentina decreta:

Art. 1.– Las personas contratadas a la fecha de entrada en vigencia del presente acto bajo el régimen establecido por el decreto 1184/2001 en el ámbito de las jurisdicciones y entidades descentralizadas detalladas en el Anexo I del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el decreto 214/2006 , con honorarios mensuales no superiores a los pesos dos mil ciento sesenta y cuatro ($ 2164) por dedicación completa, o cifra equivalente cuando la dedicación fuera menor, deberán ser contratadas mientras continúen las razones de servicio que así lo justifiquen, mediante los regímenes de empleo contemplados en el art. 9 del Anexo de la ley 25164 , su decreto reglamentario 1421/2002 y normas complementarias, o, en el tít. III cap. II de la Ley de Contrato de Trabajo 20744 (t.o. decreto 390/1976 y modificatorios), de conformidad con lo previsto en el régimen laboral de aplicación al personal de las respectivas dependencias, antes del 31 de diciembre de 2006.

Art. 2.– Las personas alcanzadas por el artículo precedente que no aceptaran la nueva contratación podrán continuar con sus servicios hasta la extinción de su actual contrato, el que no podrá ser objeto de prórroga, renovación o extensión bajo ningún concepto.

Art. 3.– En las jurisdicciones y entidades descentralizadas en las que corresponda la equiparación remunerativa a los niveles escalafonarios del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa (decreto 993/1991 - t.o. 1995), se deberá aplicar la Tabla de Referencia que, como Anexo, forma parte integrante del presente acto.

Las jurisdicciones y entidades descentralizadas en las que la equiparación, de conformidad con lo establecido en el art. 32 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el decreto 214/2006, deba efectuarse con relación a ordenamientos escalafonarios o retributivos diferentes al referido en el párrafo precedente, aplicarán la Tabla de Referencia que dicten mediante resolución conjunta, la Subsecretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros y la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía y Producción, a propuesta de los titulares de las jurisdicciones y entidades contratantes.

La equiparación al adicional de grado se hará de conformidad con lo dispuesto en las decisiones administrativas 3/2004 y 819/2005 , las que las modifiquen o sustituyan, según corresponda.

Art. 4.– Las personas a contratar en virtud de lo establecido en el art. 1 del presente acto, según el art. 9 del Anexo de la ley 25164 , su decreto reglamentario 1421/2002 y normas complementarias, cuya situación así lo requiera, quedan comprendidas en los términos de la excepción prevista en el último párrafo del art. 9 del Anexo I del decreto 1421/2002 , sin que deba tramitarse, en esta ocasión, la autorización correspondiente.

Similar previsión se adoptará, de corresponder, con las personas a contratar en virtud del presente, según el tít. III cap. II de la Ley de Contrato de Trabajo 20744 (t.o. decreto 390/1976 y modificatorios).

Art. 5.– Las entidades sindicales representativas serán convocadas para participar como veedores de la aplicación de los procedimientos que se aprueban por el presente acto, pudiendo por acta dejar constancia de todas sus observaciones, las que serán elevadas al titular de la jurisdicción o entidad para su consideración.

Art. 6.– No podrá celebrarse contrato alguno en el marco de lo dispuesto en el presente acto, hasta tanto la Subsecretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros certifique que ha registrado debidamente los datos correspondientes de conformidad con lo dispuesto en la resolución conjunta entre esa Subsecretaría y la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía y Producción 17/2002 y en el art. 6 del Anexo I de la resolución de la Subsecretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros 48/2002 .

A tal efecto, las entidades cuyo régimen laboral se rija por la Ley de Contrato de Trabajo 20744 (t.o. decreto 390/1976 y modificatorios) deberán informar a la Subsecretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros, de acuerdo con el procedimiento que ésta determine, los contratos encuadrados en el tít. III cap. II de dicha norma.

Art. 7.– En las nuevas contrataciones que se tramiten en virtud de la aplicación del art. 1 del presente acto, no se requerirá el cumplimiento de los requisitos previstos en la circular 4 del 15 de marzo de 2002 del Secretario Legal y Técnico de la Presidencia de la Nación.

Art. 8.– Las erogaciones que demande la aplicación de lo dispuesto en el presente decreto serán atendidas con los créditos vigentes del inc. 1 -Gastos en Personal- del Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio en curso de las jurisdicciones y entidades descentralizadas contratantes.

Art. 9.– Las Unidades de Auditoría Interna, con carácter previo a que opere lo dispuesto en el art. 6 del presente, deberán certificar cuáles personas contratadas en el marco del decreto 1184/2001 resultan pasibles de ser incorporadas a lo dispuesto en el presente.

Art. 10.– Las jurisdicciones y entidades descentralizadas comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el decreto 214/2006 , a partir de la entrada en vigencia del presente, sólo podrán contratar bajo el régimen del decreto 1184/2001 por honorarios mensuales superiores a pesos dos mil ciento sesenta y cuatro ($ 2164) por dedicación completa o cifra equivalente cuando la dedicación fuera menor.

Art. 11.– Sustitúyese el art. 4 del decreto 1184/2001 por el siguiente texto:

Art. 4.- Establécese que los honorarios que se fijen en el marco del régimen de contrataciones instituido por el presente decreto no podrán superar la retribución asignada al Nivel A Grado ocho (8) del Agrupamiento General, con función ejecutiva Nivel I del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa aprobado por decreto 993/1991 (t.o. 1995).

Sólo podrán celebrarse contratos por los montos exactos establecidos en la escala retributiva del Anexo 3 del Anexo I del presente decreto, los que corresponden a situaciones bajo dedicación completa. En el supuesto que esta dedicación fuera parcial, se deberá ajustar el monto de manera proporcional.

Derógase toda escala de honorarios correspondientes al régimen de contrataciones regido por el presente decreto, que difiera de la prevista en el citado Anexo 3.

Art. 12.– Sustitúyese el art. 9 del decreto 1184/2001 por el siguiente texto:

Art. 9.- Establécese que no pueden efectuarse contrataciones para el desarrollo de actividades administrativas o de servicios generales o equivalentes mediante el régimen de contrataciones establecido por el presente.

Art. 13.– Facúltase a la Subsecretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros y a la Subsecretaría de Presupuesto de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía y Producción para dictar las normas complementarias, interpretativas y aclaratorias en las materias propias de sus respectivos ámbitos de competencia.

Art. 14.– Derógase el decreto 707 del 22 de junio de 2005.

Art. 15.– Comuníquese, etc.

Kirchner - Fernández - Miceli - Tomada

TABLA DE REFERENCIA

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Función y Rango

Nivel Escalafonario

Consultoría C
Rangos I y II, y Rango III sin título terciario o universitario

C

Las personas contratadas como Consultores C, Rango III que posean el título terciario o universitario requerido, y Rango IV serán objeto de nuevas contrataciones bajo las modalidades previstas de conformidad con el art. 1 del presente acto en los términos y condiciones que cada jurisdicción o entidad descentralizada establezca.