Empleador Despide Al Dependiente Por Abandono De Trabajo

EMPLEADOR DESPIDE AL DEPENDIENTE POR ABANDONO DE TRABAJO Ante el hecho de no haberse presentado a trabajar en ..., conforme la intimación de nuestra por carta documento nºCD..., fechada.../.../.., consideramos resuelto el contrato de trabajo por su abandono. Consecuentemente, quedan sus haberes a su disposición en QUEDA/N FORMALMENTE NOTIFICADO/S. ...(lugar, fecha, nombre o razón social de la empresa o sociedad remitente, nombre y apellido del firmante y cargo, tipo de documento de identidad, número y firma)