Empleador Despide al Empleado por Cometer Delitos en la Empresa

EMPLEADOR DESPIDE AL EMPLEADO POR COMETER DELITOS EN LA EMPRESA Ante la sustracción de ...(alhajas; dinero efectivo; herramientas; insumos; instalaciones; mercaderías; materiales; muebles; útiles; etc.), por vuestra parte, debidamente demostrada con ...(actas; denuncias; evidencias; filmaciones; fotografías; pruebas; testigos; vídeograbaciones; ...), nos consideramos injuriados y perjudicados, por cual queda despedido desde el día de la fecha, quedando los haberes a vuestra disposición en QUEDA/N FORMALMENTE NOTIFICADO/S. ...(lugar, fecha, nombre o razón social de la empresa o sociedad remitente, nombre y apellido del firmante y cargo, tipo de documento de identidad, número y firma)