MPLEADOR DESPIDE AL EMPLEADO POR CONSIDERAR EXTINGUIDO EL CONTRATO LABORAL No habiéndose presentado a trabajar de acuerdo a la intimación por carta documento nºCD..., fechada.../.../.., consideramos resuelto contrato de trabajo por su unilateral abandono. QUEDA/N FORMALMENTE NOTIFICADO/S. ...(lugar, fecha, nombre o razón social de la empresa o sociedad remitente, nombre y apellido del firmante y cargo, tipo de documento de identidad, número y firma)