Telegrama del trabajador considerándose despedido por situación estresante

Ratifico en todos sus términos mi anterior n° ……, al no enmendar el componente subjetivo perverso e intencional de la conducta del señor ……… Ud. está permitiendo y tolerando semejante clima de labor que me ha provocado un estado gravísimo de estrés laboral, por lo que me siento gravemente injuriado y despedido por su culpa, en los términos de los arts. 242 y 246 de la ley de contrato de trabajo. Cierro circuito telegráfico.