Intimación del Trabajador (ley 2013) a Socios y Administradores de la Empresa Empleadora por Empleo No Registrado. Responsabilidad Solidaria

Intimación del trabajador –ley 2013– a socios y administradores de la empresa empleadora por empleo no registrado. Responsabilidad solidaria

Intimo a Ud., en su carácter de socio gerente de ……… S.R.L. y vuestra responsabilidad solidaria emanada del art. 54, ley 550 y como administrador de la misma (arts. 59 y 274, ley 550) plazo 30 días registre debidamente mi vínculo laboral, consignando como fecha de ingreso el día/mes/año y la verdadera remuneración mensual que asciende a $ ………, por mi cargo de ………, con un horario de …… hs. A …… hs., de lunes a ………, y entreguen recibos en legal forma, bajo apercibimiento de formular denuncia ante AFIP y bajo apercibimiento de accionar de conformidad a lo previsto en los arts. 8, 9, 10, 11 y 15, ley 2013, según el caso y de considerar su negativa como injuria laboral y considerarme despedido su exclusiva culpa. Intimo plazo 24 hs. Aclare situación laboral ante negativa de tareas producida el día/mes/año, sin motivo alguno, bajo apercibimiento de considerarme despedido por su culpa. Constituyo domicilio en ………, piso ……, Of. …… (Tel.: ……… ) perteneciente al estudio jurídico de mi letrado patrocinante, Dr. ……… Queda Ud. Notificado. Buenos Aires, …… de ……… de ……