Contrato indivudual de trabajo de tremporada.

PRELIMINAR: PARTES: Entre.... (empresa, empresario), con domicilio en.... , representada para este acto por su....(apoderado, Gerente de.... , Presidente, etc), señor.... (DNI.... ), según mandato.... , en adelante denominada la "Empresa", por una parte y el/la Sr/a/ta.... (DNI.... ), con domicilio en.... , en adelante denominado/a el/la "Empleado/a", por la otra, se celebra el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE TEMPORADA, sujetándose el vínculo a la normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes:

PRIMERA: OBJETO: El Empleador contrata al Trabajador y este acepta, para realizar las tareas de.... , en el establecimiento.... , ubicado en.... , a partir del.... , como trabajador de temporada, por un mínimo de.... (.... ) días anualmente y en el período del.... al.... de cada año siguiente.

SEGUNDA: TIPICIDAD: La vinculación de las partes está originada por las actividades propias.... del/la.... (empleador; explotación), y se cumplirán por ello en determinadas épocas del año exclusivamente (solamente) y estará sujeta a repetirse en cada ciclo en razón de su naturaleza y del giro normal de los negocios.

TERCERA: JORNADA: La jornada de trabajo será de lunes a viernes de.... a.... y los sábados de.... a....

CUARTA: TEMPORADA: 1- Con una antelación no menor a treinta (30) días respecto del inicio de cada temporada, el Empleador deberá notificar al Trabajador, en forma personal o por medios públicos idóneos, su voluntad de reiterar la relación o contrato en los términos del ciclo anterior. 2- El Trabajador deberá manifestar su decisión de continuar o no la relación laboral, en el término de cinco (5) días de notificado, sea por escrito o presentándose ante el Empleador.

3- Si el Empleador no cursare la notificación referenciada anteriormente, se considerará que rescinde unilateralmente el contrato y por lo tanto responderá por las indemnizaciones que correspondan, por la ruptura (rescisión) unilateral del contrato.

QUINTA: PRÓRROGA: Cuando la actividad laboral de la temporada se prolongare, será potestativo del Trabajador aceptar o no la prórroga del plazo, pero de modo alguno esa extensión podrá convertir este contrato de temporada en otro de plazo indeterminado.

SEXTA: DOMICILIO ACTUALIZADO: El Trabajador deberá notificar al Empleador cualesquier cambios o mudanza de domicilio, en los.... (.... ) días de mudado.

SEPTIMA: SALARIO: La remuneración o salario del Trabajador a cargo del Empleador, será de pesos.... ($.... ) mensuales, pagaderos.... (por quincena; por mes) vencido, en los cuatro días hábiles posteriores a la finalización de cada mes.

OCTAVA: VACACIONES: Las vacaciones obligatorias anuales deberán ser tomadas por el Trabajador, luego de concluida la temporada y de acuerdo a la extensión de esta, y le serán pagadas por el Empleador juntamente con el sueldo anual complementario correspondiente, al finalizar el ciclo.

NOVENA: REGLAMENTO: El Trabajador deberá respetar el Reglamento de Funcionamiento del Empleador, el cual le es leido y entregado en este acto, notificándose del mismo y firmando una copia como constancia.

DECIMA: DOMICILIO CONSTITUIDO: A efectos extra y judiciales las partes constituyen los domicilios siguientes: a) el Empleador en,.... ; b) el Trabajador en.... (obligatorio su domicilio real).

DECIMA PRIMERA: SELLADOS: Si el impuesto de sellos o timbres gravase el presente acto, será pagado exclusivamente por el Empleador.

DECIMA SEGUNDA: FIRMAS Y EJEMPLARES: Se firman.... (....) ejemplares iguales, de.... cláusulas en.... fojas (hojas), y se entregan a.... , quienes los reciben.

DECIMA TERCERA: LUGAR Y FECHA: Celebrado en.... , a los.... días del mes de.... del año....