{"version":"1.0","provider_name":"infojudicial.com.ar - Noticias Judiciales","provider_url":"https:\/\/www.infojudicial.com.ar\/areas","title":"Es injustificado el despido indirecto decidido por el trabajador pues el requerimiento que le hizo la empleadora, por su condici\u00f3n de encargado, no constituy\u00f3 una imputaci\u00f3n, sino un pedido de explicaciones","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"AphpcI4LdF\"><a href=\"https:\/\/www.infojudicial.com.ar\/areas\/jurisprudencia\/jurisprudencia-2025\/doc_10_2025_0036\/147529\/\">Es injustificado el despido indirecto decidido por el trabajador pues el requerimiento que le hizo la empleadora, por su condici\u00f3n de encargado, no constituy\u00f3 una imputaci\u00f3n, sino un pedido de explicaciones<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.infojudicial.com.ar\/areas\/jurisprudencia\/jurisprudencia-2025\/doc_10_2025_0036\/147529\/embed\/#?secret=AphpcI4LdF\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00abEs injustificado el despido indirecto decidido por el trabajador pues el requerimiento que le hizo la empleadora, por su condici\u00f3n de encargado, no constituy\u00f3 una imputaci\u00f3n, sino un pedido de explicaciones\u00bb \u2014 infojudicial.com.ar - Noticias Judiciales\" data-secret=\"AphpcI4LdF\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.infojudicial.com.ar\/areas\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n"}