El reconocimiento de tareas habituales y la reiteración de contratos generaron una expectativa legítima de estabilidad laboral protegida constitucionalmente, lo que justificó la aplicación analógica del estatuto provincial para personal contratado
Fuente: https://comercioyjusticia.info/justicia/indemnizan-a-contratada-por-la-municipalidad-de-sampacho-tras-ruptura-abrupta-del-vinculo/