La Justicia rechazó una demanda laboral por considerar apresurado el despido indirecto

La Cámara Primera del Trabajo de Río Cuarto resolvió rechazar la demanda de una trabajadora que se consideró despedida por falta de respuesta a su pedido de reasignación de tareas, al concluir que la empleada no otorgó un plazo razonable para que la empresa evaluara su solicitud. En consecuencia, el tribunal determinó que la decisión […]

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