La Justicia laboral de Córdoba determinó que una trabajadora de call center debía recibir indemnización completa, ya que su contrato no fue registrado correctamente y la relación laboral concluyó antes de la entrada en vigencia de la nueva normativa. La Sala 2ª de la Cámara de Trabajo de Córdoba condenó a la empresa Aloo S.A. […]
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