En una causa en la que se despidió a un empleado durante una licencia por enfermedad, se constató que los dependientes de esa firma eran sometidos a condiciones laborales denigrantes y abusivas En un caso en el que la empresa Musimundo despidió a un trabajador un día antes de que se reintegrara de una licencia […]
Fuente: https://comercioyjusticia.info/justicia/ordenan-al-ministerio-de-trabajo-que-intervenga-por-destratos-de-una-empresa/