La medida rige por el plazo de 120 días y se aplica a firmas que desarrollen actividades de limpieza, seguridad, distribución de correspondencia y servicios eventuales. Esta medida busca asegurar un período de debate y consulta con la Secretaría de Trabajo de la Nación, para consensuar una norma laboral que impacta en la seguridad jurídica y […]
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