Anulan una multa laboral por falta de pruebas sobre una registración deficiente

Las constancias no permitieron acreditar que el trabajador hubiera sido viajante de comercio desde el inicio de la relación ni que percibiera remuneraciones sin registrar, por lo que la indemnización por clientela deberá calcularse únicamente sobre el período en que ejerció efectivamente esa actividad

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