El 29 de octubre de 2026 la Corte Suprema de Justicia de la Nación sentó un precedente en materia retributiva: una pauta salarial razonable acorde a las responsabilidades asumidas excluye la existencia de trato discriminatorio. En el…
Fuente: https://abogados.com.ar/mismo-cargo-distinta-remuneracion-nuevo-criterio-de-la-corte-suprema/40410