En pleno auge de la inteligencia artificial, hay quienes comenzaron a temer por la posibilidad de ser reemplazados ante el avance de la tecnología. En este contexto, quien apareció para marcar el rumbo de los estudiantes fue Bill Gates, ya que marcó cuáles serán las profesiones que perdurarán en el tiempo.
En la actualidad, son los trabajadores los que temen ante la posibilidad de que su empleo termine siendo reemplazado por la IA. Al igual que ocurrió con los luditas en medio de la Revolución Industrial, la historia se repite ante el temor de ser reemplazados por las máquinas.
El mensaje de Bill para guiar a los jóvenes
En medio de esta situación, apareció Bill Gates, no para llevarle tranquilidad a los trabajadores, sino que para guiar a los jóvenes que están pensando en la posibilidad de iniciar una carrera. Fue así como remarcó cuáles serán las profesiones que se terminarán imponiendo a la inteligencia artificial en un futuro.
En una nota para The Indian Express, comentó qué podría ocurrir de cara a la automatización del trabajo: “No nacimos para trabajar, el trabajo es un artificio derivado de la escasez”. Y, el cofundador de Microsoft, desarrolló con optimismo: “La innovación puede resolver problemas globales”.
Las carreras más allá del avance tecnológico
En este sencillo, aclaró que serán tres las profesiones que seguramente le termine ganando a la inteligencia artificial a largo plazo, sobre todo ante la inminente automatización. Por lo que les llevó tranquilidad y apuntó a estudiar estas carreras. Los que se impondrán más allá del avance serán los biólogos, los expertos en energía y los programadores, ya que sus tareas no podrán ser reemplazadas.
Si bien hay distintas versiones respecto a lo que podría llegar a ocurrir con los programadores, Bill Gates se puso firme en su postura, incluso desafiando la de Jensen Huang, CEO de NVIDIA, quien destaca que la programación tradicional será una de las primeras que adopte la IA.
Por lo pronto, a sabiendas de que lo que marca el empresario, algunas reconocidas empresas como Meta, Salesforce y Shopify decidieron tener en cuenta esta situación para modificar los esquemas de contratación para no tener personal de más ante el inminente avance de la tecnología en este rubro, por lo que el efecto ya está sintiéndose.
Este artículo se publicó primero en Mendoza Today.