El Jueves Santo es considerado un día no laborable en Argentina, según la ley de Contrato de Trabajo. Por lo tanto, esto implica que la decisión de otorgar el día libre recae en cada empleador del sector privado, mientras que en el sector público depende de cada una de las jurisdicciones. En los días no laborables, el […]
Fuente: https://comercioyjusticia.info/informacion-general/jueves-santo-trabajado-se-cobra-adicional/