La propuesta consiste en tres montos diferentes de bono aplicados a una escala salarial. El monto más alto es para aquellos empleados que cobren menos de 1.440.000 pesos.
La propuesta consiste en tres montos diferentes de bono aplicados a una escala salarial. El monto más alto es para aquellos empleados que cobren menos de 1.440.000 pesos.