La apelante no ofreció prueba idónea y objetiva a fin de acreditar la titularidad de la cuenta en la que se hicieron las publicaciones injuriosas para la empresa ni demostró que el empleado haya sido su autor, con lo que pretendía justificar el despido de éste. Días pasados, los jueces de la Sala VIII de […]
Fuente: https://comercioyjusticia.info/opinion/constancia-notarial-insuficiente-para-despedir/