Preferir la IA sobre un trabajador humano, ¿es discriminatorio?

La Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos (N.° 27.742), introdujo el agravamiento indemnizatorio por despido motivado por un acto discriminatorio, definiéndolo según su art. 245 bis como “…aquel originado por motivos de raza o etnia, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo o género, orientación sexual, posición […]

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