El fallo destaca que durante la pandemia, si un trabajador no asiste por estar dispensado, las vacaciones no gozadas pueden compensarse en dinero.. A continuación, se destacan puntos clave: Es viable aceptar la demanda de pago por vacaciones no gozadas, ya que, aunque el artículo 162 de la LCT establece claramente que estas no son compensables en dinero, durante la pandemia se prohibió a los empleadores conceder vacaciones a trabajadores dispensados por pertenecer a grupos de riesgo. El tiempo ...