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 EMPLEADO CONSIENTE QUE ELEMPLEADOR CEDA INDIVIDUALMENTE SU CONTRATO LABORAL (SIN COMPRENDER TODO ELPERSONAL), CONDICIONANDO A RATIFICACIÓN DEL CESIONARIO (remitente y domicilio,destinatario y domicilio) Por medio de la presente Carta Documento, prestoconformidad, de acuerdo al artículo 229 de la ley 744 de Contrato deTrabajo, a la cesión de mi contrato de trabajo de la empresa …(cedente)a la empresa …(cesionaria) a partir del … y, acepto especialmente elhecho que no comprenda a todo el establecimiento y/o el conjunto del personal,con la expresa reserva que la empresa …(cesionaria), reconozca misderechos adquiridos y emergentes del contrato de trabajo que mantengo con laempresa …(cedente), desde el …(fecha), día que ingresé a estaempresa …(cedente) y que, además, me lo notifique por este mismo mediofehaciente y en el plazo perentorio de … (…) días, caso contrario elpresente quedará anulado y sin eficacia alguna. Salúdolos atentamente. QUEDANFORMALMENTE NOTIFICADOS. …(lugar, fecha, nombre y apellido del remitente,tipo de documento de identidad, número y firma)

<<< NOTA: 1- La cesión del personal, sin comprender elestablecimiento, requiere la expresa aceptación y por escrito del empleado (Art.229 LCT). 2- Esta Carta Documento será firmado también por el apoderadode la cedente (antes de la firma del empleado) y a la empresa cesionaria loremitirá el empleado. 3- En caso de ejecutar el acto mediante un simpledocumento (escrito) privado, se otorgará en tres ejemplares que los firmarlostodos (las tres partes) en original, entregándose uno a la empresa cesionaria,otro al empleado y el restante a la empresa cedente.>>>

 

       

Cita digital del documento: ID_INFOJU141293