vistas del documento: 92
Tiempo estimado de lectura 0 minutos
Mis documentos Documentos Relacionados
Despido durante la enfermedad del trabajador. Variante I
Agotado el plazo de reserva del puesto por enfermedad sin que efectivizara el reintegro a sus labores, queda despedido por extinción natural del contrato de trabajo. Colaciónese.
Documentos relacionados:
- Despido durante la enfermedad del trabajador
- Despido sin justa causa con preaviso. variante ii
- Despido indirecto por abuso del ius variandi. variante i
- Despido indirecto por negativa de dar tareas. variante i
- Despido sin justa causa con preaviso. variante i
- Variante de intimación por abuso del ius variandi
- Reglamento interno de trabajo. variante i
- Inobservancia del deber de trabajar en los días y horarios establecidos. variante i
- Inobservancia del rendimiento normal de trabajo. variante i
- Reglamento interno de trabajo. variante ii
- Demanda por despido durante la reserva del puesto de trabajo
- Inobservancia del deber de trabajar en los días y horarios establecidos. variante ii
- Contestación del empleador a variante de intimación
- Despido durante licencia medica
- Telegrama de renuncia variante i
- Telegrama de renuncia variante ii
- Telegrama del trabajador colocándose en situación de despido indirecto por mobbing
- Telegrama del trabajador solicitando reconsideración de su despido e intimando su reinstalación
- Reserva del uso de terraza por vendedor durante decenio para carteles publicitarios
- Entre convivientes. pacto sobre alimentos del conviviente a favor de la conviviente, para que rija durante la convivencia
- Pacto sobre alimentos del conviviente a favor de la conviviente, para que rija durante la convivencia 2
- Pacto sobre alimentos del conviviente a favor de la conviviente, para que rija durante la convivencia
- Solicita que se le permitan descontar de las cuotas suplementarias los pagos efectuados en especie, durante la tramitacion del proceso
- Despido indirecto por negativa de dar tareas agotada la licencia por enfermedad
- Alimentos durante la convivencia matrimonial
- Alimentos durante la convivencia
- Embargo preventivo. durante el transcurso de juicio de alimentos
- Despido indirecto por agravio a un trabajador
- Telegrama del trabajador. intima pago de indemnización por despido sin causa. doble indemnización
- Contesta agravios. improcedencia del despido con causa. desproporción entre supuesta falta y sanción impuesta al trabajador
- Despido indirecto. agravio a un trabajador
- Muerte del trabajador. indemnizacion
- Telegrama del trabajador víctima del estrés laboral por mobbing
- Telegrama del trabajador intimando al empleador cese uso abusivo del ius variandi
- Comunicación del trabajador a la empresa respecto de la opción adoptada en relación con la licencia por preaviso (art. 237, lct)
- Contestación del trabajador negando supuestos de acoso sexual
- Telegrama del trabajador considerándose despedido por situación estresante
- Demanda laboral por enfermedad profesional no listada. leyes 2557 y 26.77bloque de inconstitucionalidad
- Intimación del trabajador para que cese el acoso psicológico
- Telegrama del trabajador por ser sujeto pasivo de daño poscontractual
- Telegrama del trabajador solicitando cese conductas generadoras de síndrome depresivo
- Intimación del trabajador a socios y administradores de la empresa empleadora por responsabilidad solidaria por empleo no registrado
- Nota enviada por el empleador, intimando al trabajador a iniciar los trámites jubilatorios
- Telegrama de renuncia del trabajador
- Telegrama del trabajador solicitando cese de actitudes discriminatorias
- Acuso de recibo por parte del trabajador
- Intimación del trabajador a que cese actitudes que configuran mobbing
- Nuevo telegrama del trabajador
- Telegrama de aceptación de renuncia del trabajador
- Intimación del trabajador a la empresa empleadora por falta de entrega de certificados art. 80, lct y pago de aportes previsionales
