Despido indirecto. agravio a un trabajador

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DESPIDO INDIRECTO. AGRAVIO A UN TRABAJADOR
Atento grave falta de respeto y agravios de parte del señor ………, superior jerárquico, en
el interior de la empresa, me considero gravemente injuriado y despedido por su culpa.
Intimo pago 24 horas salarios pendientes e indemnizaciones de ley. Caso contrario
accionaré judicialmente. Colaciónese.

       

Cita digital del documento: ID_INFOJU142339