Comunicación del trabajador a la empresa respecto de la opción adoptada en relación con la licencia por preaviso (art. 237, lct)

Tiempo estimado de lectura 0 minutos

  

Mis documentos    Documentos Relacionados   Guardar

Comunicación del trabajador a la empresa respecto de la opción adoptada en relación con la licencia por preaviso (art. 237, LCT)

Buenos Aires, … de ………. de …

Señores

(Nombre de la empresa)

Debidamente impuesto del preaviso recibido en relación con la determinación de esa empresa de considerar extinguida la relación de trabajo que me vincula con la misma a partir del día … de ……… de … les comunico que opto por gozar de la licencia diaria de acuerdo con el art. 237 de la ley de contrato de trabajo (t.o. 1976) en las dos (primeras/últimas) horas de mi jornada laboral durante todo el plazo que comenzará a correr desde el día … de ……… de …

Atentamente,

…………………………

(Nombre del trabajador)

Cita digital del documento: ID_INFOJU138475

Documentos relacionados:

1. Comunicación de la empresa preavisando al trabajador la extinción de la relación laboral
2. Plan de parentalidad: cuidado personal de hijo compartido con modalidad alternada. régimen de relación y comunicación amplio
3. Intimación del trabajador a la empresa empleadora por falta de entrega de certificados art. 80, lct y pago de aportes previsionales
4. Empleador rechaza a dependiente de otra empresa, que amparado en art. 30 lct pretende solidarizarlo
5. Modelo de contrato para trabajador extranjero, quien debe acreditar su habilitación migratoria para iniciar la relación laboral.
6. Alquiler con reajuste en suspenso – acumulativo (opción del locador al cobrar)
7. Reconocimiento de comisión al corredor (inmobiliaria) ante eventual adquisición del locatario con opción a compra
8. Precio restante (saldo) con reajuste bi índice y acumulativo (opción al cobrar del vendedor) en suspenso
9. Intimación del trabajador a socios y administradores de la empresa empleadora por responsabilidad solidaria por empleo no registrado
10. Administrador despide sin preaviso al encargado o personal de limpieza, por decisión del consorcio, con liquidación a su disposición
11. Demanda de régimen de comunicación y relacionamiento con los hijos
12. Comunicación del empleador por extinción de contrato a plazo fijo
13. Plan de parentalidad con cuidado personal compartido, modalidad alternada y comunicación amplia
14. Alquiler en euros o alternativamente fijado por inmobiliaria (opción para locatario)
15. Alquiler escalonado alternativo fijado por tercero (opción para locatario)
16. Alquiler escalonado alternativo fijado por tercero y considerando o no, las mejoras introducidas (opción para locatario)
17. Beneficiario por derecho de opción renuncia a su facultad
18. Alquiler alternativo escalonado o progresivo fijable por tercero (opción al locatario)
19. Intimación del trabajador (ley 2013) a socios y administradores de la empresa empleadora por empleo no registrado. responsabilidad solidaria
20. Despido sin justa causa con preaviso. variante ii
21. Comunicación del empleador por extinción de contrato a plazo fijo
22. Empleador despide al empleado, sin justa causa y con indemnización sustitutiva del preaviso
23. Despido sin justa causa con preaviso. variante i
24. Administrador intima al encargado del edificio a desocupar su vivienda por concluir la relación laboral
25. Régimen de comunicación. denuncia penal por incumplimiento de los deberes de asistencia familiar
26. Locatario comercial notifica declinar su opción de prórroga del plazo contractual
27. Locatario comercial notifica ejercer su opción de prórroga del plazo contractual
28. Locatario habitacional notifica ejercer su opción de prórroga del plazo contractual
29. Locatario notifica declinar su opción de prórroga del plazo contractual
30. Empleador despide al empleado sin justa causa y con preaviso
31. Convenio regulador sobre cuidado personal, alimentos y régimen de comunicación. certificado por escribano
32. Telegrama considerándose gravemente injuriado y despedido por negativa a registrar relación laboral
33. Despido sin justa causa con preaviso
34. Contrato de opción a construir un apart hotel y explotarlo, más locales, mediante fideicomiso, demoliendo edificio parcialmente e indemnizando sus locatarios
35. Nota acusando recibo de la comunicación contenida en el modelo 2
36. Promueve proceso sumarísimo por daños y perjuicios en relación de consumo. ofrece prueba. denuncia domicilio electrónico
37. Apela sentencia que ordena reinstalación de trabajadora despedida y pago de salarios caídos en relación laboral terminada dentro de período de prueba. estabilidad reforzada por dnu 329/20 y sus prórrogas
38. Apela sentencia laboral que rechaza trabajo en negro e indemnizaciones art. 80 lct y art. 9 ley 25.013
39. Carta documento del empleador negando relación laboral, improcedencia de registro de la misma
40. Comunicación de sanción disciplinaria
41. Demanda régimen de comunicación
42. Presentan acuerdo sobre cuidado personal. régimen de comunicación y alimentos. solicitan homologación
43. Inicia demanda de régimen de comunicación
44. Empleado intima a regularizar relación laboral al empleador
45. Telegrama intimando entrega del certificado art. 80 lct posterior a la renuncia
46. Ex empleado intima al empleador que pague indemnización por preaviso y despido, desechando prescripción
47. Demanda por maternidad. se decrete la prohibicion de innovar respecto del contrato de maternidad subrogada
48. Facultad resolutoria anticipada del locatario imponiéndole preaviso
49. Acompaña certificados art. 80 lct
50. Empleador despide al empleado, sin justa causa y relevándolo de servicios en el preaviso