Contestación del empleador, cerrando intercambio telegráfico por acoso sexual
Rechazo su telegrama N° ……… por falso, malicioso y temerario. Reitero como causal de injuria impeditiva de la continuidad del vínculo (art. 242, LCT) que Ud. ha hecho a tres de sus compañeras de trabajo, señoritas ……, ……… y ………, en forma reiterada, de acoso sexual, invadiendo su intimidad y afectando gravemente sus derechos como personas y como mujeres, generando con su conducta una perturbación en el ambiente de traba...
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Contestación del trabajador negando supuestos de acoso sexual
Contestación del trabajador negando supuestos de acoso sexualNiego por falso su telegrama N° ……… por lo que se me ha despedido aduciendo como causal un supuesto acoso sexual en contra de mis compañeras de trabajo ………, ……… y ……… entiendo que la causal de acoso sexual imputada sólo se configura cuando compromete el requerimiento o propuesta de favores sexuales a cambio del mantenimiento del puesto o de las posibilidades de promoción en el cargo (v.g. chantaje sexual), de modo tal que no podía ve...
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