Empleado rechaza despido por falta de trabajo

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Empleado rechaza despido por falta de trabajo

Ante inexistencia causa alegada rechazo despido por falta de trabajo. Intimo plazo tres días entrega certificado de trabajo y pago salarios devengados, aguinaldo proporcional, indemnización vacaciones, indemnización sustitutiva preaviso, indemnización integrativa del mes de despido e indemnización por despido sin causa. Colaciónese.

       

Cita digital del documento: ID_INFOJU138877

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  46. Empleador despide al empleado por disminución de trabajo no imputable a la empresa
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