Contrato individual de trabajo a plazo fijo y tiempo parcial (arts. 92 ter, ley 744, ref. 26.474 y 90 incs. a y b)

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO Y TIEMPO PARCIAL (ARTS. 92 TER, LEY 744, REF. 26.474 Y 90 INCS. «A» Y «B»).__ CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO. PRELIMINAR (A- PARTES) Entre ...(persona física o jurídica: empresa, empresario y registraciones laborales e impositivas), con domicilio en ..., representada para este acto por su ...(apoderado, Gerente de ..., Presidente, propietario, etc.), señor ... (DNI. ...), según mandato ..., en adelante denominado/a «EMPLEADOR», por una parte y el/la Sr./a/ta. ... (DNI. ...), con domicilio real en ..., en adelante denominado/a «EMPLEADO/A», celebran este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO Y TIEMPO PARCIAL, en el marco de los artículos 92 ter, de la ley 744 (ref. por la 26.474) y 90 incisos. “a” y “b”, demás normas legales vigentes y supletoriamente las declaraciones y estipulaciones siguientes: PRIMERA (I- OBJETO) El EMPLEADOR contrata al EMPLEADO para realizar las tareas siguientes: ...(generales de ...<auxiliar contable, asistencia en ..., aspirante a ..., cadetería, computadorización, conserjería, contaduría, manufacturación en ..., oficina, portería, promoción, recepcionista, telefonía, ventas, etc.>) y su actividad se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo ... SEGUNDA (II- PLAZO) El plazo contractual será de ... (...) meses y correrá desde el día ... (...) del mes de ... del año .., hasta el día ... (...) del mes de ... del año .. TERCERA (III- JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO) La jornada laboral tendrá ... (...) horas, comenzando a las 00:00 horas y finalizando a las 00:00 horas, de ...(lunes a sábado) y se desarrollará en ...(lugar y domicilio laboral), pudiendo modificarse a opción del EMPLEADOR. CUARTA (IV- SALARIO) La remuneración mensual bruta (antes de los descuentos) será de pesos ... ($...), a cobrar por semana, quincena, mes vencido. QUINTA (V- DATOS PERSONALES) 1- El EMPLEADO declara haber entregado al EMPLEADOR, una ficha firmada con sus datos personales y domicilio, responsabilizándose por la veracidad de ellos. 2- El EMPLEADO asume especialmente el compromiso de actualizar los datos cuando modificaren. SEXTA (VI- DOMICILIOS) Los domicilios declarados precedentemente serán eficaces a efectos de cualesquiera Notificaciónes. SÉPTIMA (VII- VIGENCIA) El presente contrato comenzará su vigencia en la fecha .../.../.. OCTAVA (VIII- FIRMAS E INSTRUMENTACIÓN) En prueba de aceptación y conformidad se suscriben (firman) ... (...) ejemplares del presente, de igual tenor y al mismo efecto y se entregan a ..., quiénes los reciben de conformidad. NOVENA (IX- LUGAR Y FECHA) Celebrado en ...(lugar), a los ... días del mes de ... del año .. <<<NOTAS: 1- El horario laboral será de determinado número de horas al día o la semana, inferior a las 2/3 partes de la jornada habitual de la actividad, con una remuneración proporcional. 2- No podrán realizar horas extraordinarias, salvo los auxilios que se requieran, en caso de peligro grave e inminente para las personas o para las cosas incorporadas a la empresa. 3- La remuneración no podrá ser inferior a la proporcional que le corresponda a un trabajador a tiempo completo, establecida por ley o convenio colectivo, de la misma categoría o puesto de trabajo. 4- Será obligatorio constituir domicilio en el real para el empleado.>>>

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