Violencia de género en el trabajo: procede el amparo a fin de que la empleadora garantice que la actora y el agresor no compartan el mismo lugar de trabajo

Violencia de género en el trabajo: Procede el amparo a fin de que la empleadora garantice que la actora y el agresor no compartan el mismo lugar de trabajo Violencia de género en el trabajo: Procede el amparo a fin de que la empleadora garantice que la actora y el agresor no compartan el mismo lugar de trabajo Fuente: doc_02_2025_0035.html

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  1. Violencia de género. mediación. ley nacional n°26.485 de protección integral a las mujeres. incumplimiento de los deberes de asistencia familiar. procedencia. distinción entre violencia de doméstica y violencia de género.
  2. Identidad de género: se rechaza el amparo que pretende la nulidad del dnu que modificó la ley de identidad de género, por falta de afectación a los derechos o existencia de un perjuicio irreparable
  3. Siga en su lugar: el empleador debe abstenerse a título cautelar de modificar el lugar de trabajo de la actora situado en el exterior
  4. Violencia de género en el ámbito laboral. discriminación de género. permanencia en el puesto de trabajo
  5. Compraventa inmobiliaria: se hace lugar a la acción reivindicatoria, dado que según la pericia, el inmueble bajo el dominio de la actora tiene 65,40 m² menos que los que le corresponde de acuerdo al título
  6. No procede la restitución de menores al existir hechos de violencia de género y familiar
  7. Alimentos. incumplimiento de la obligación alimentaria. perspectiva de género. violencia de género. prohibición para salir del país
  8. Servicios públicos: procede una medida cautelar solicitada por asociaciones de consumidores con el fin de suspender la aplicación del dnu 493/2025 que habilita el corte de agua potable y desagües cloacales por falta de pago
  9. Recusación: se aparta a un juez en un caso por violencia de género, al hacer lugar de manera excepcional a una recusación sin expresión de causa, tras el rechazo de una recusación con causa basada en su pertenencia religiosa
  10. Por una silla: son solidariamente responsables la art y la empleadora que no proveyeron a la actora una silla, a los fines de que cumpliera sus tareas de vendedora en condiciones seguras para su salud psicofísica
  11. Violencia familiar declaracion espontanea planteo de nulidad derecho a no declarar contra si mismo violencia de genero
  12. Denuncia sin prueba: legitimidad del despido por pérdida de confianza de una trabajadora que denunció hechos de acoso y violencia de género que luego no comprobó
  13. Denuncia sin prueba: legitimidad del despido por pérdida de confianza de una trabajadora que denunció hechos de acoso y violencia de género que luego no comprobó
  14. Horas extra: procede el reclamo si la actora no tenía un descanso de libre disponibilidad durante la jornada en la que prestaba servicios en favor de la accionada, excediendo de tal forma el límite máximo legal
  15. Aumento de cuota alimentaria provisoria. antecedentes de violencia familiar. violencia económica. obligación de fallar con perspectiva de género.
  16. Csjn: la acción declarativa no es la vía adecuada para resolver un conflicto hipotético que podría tener lugar si autoridades provinciales adoptasen una interpretación legal como la temida por la parte actora
  17. Se confirma la resolución que hizo lugar al beneficio de litigar sin gastos de la actora hasta tanto no mejore de fortuna
  18. Violencia de género y homicidio: el fallecimiento de una mujer que cayó por la ventana de un vehículo en movimiento durante una discusión de pareja, fue calificado como homicidio por conducción imprudente
  19. Simulación de la compraventa perjudicando los derechos de la expareja del vendedor que padecía violencia económica y de género
  20. Licencias laborales: procede la indemnización del daño moral para el trabajador que fuera despedido imputándole abandono de trabajo a sabiendas de que tenía un hijo en estado de gravedad
  21. Nulidad de la resolución que introdujo modificaciones al régimen de residuos potencialmente peligrosos, aunque deberá continuar rigiendo por 180 días a fin de que el organismo respectivo revise tal norma y dicte un nuevo acto ajustado a derecho
  22. Hasta que papá pague: prohibición de ingreso del alimentante a todo evento deportivo de fútbol de la liga local, provincial y nacional, hasta que el mismo dé cumplimiento con las cuotas atrasadas
  23. Desalojo: se decreta la entrega anticipada del inmueble, teniendo en cuenta la edad de la actora -90 años-, la fecha en la que debía haberse reintegrado, el tiempo que lleva tramitando el proceso y el perjuicio grave que provoca su indisponibilidad
  24. Notificación por whatsapp: procede una notificación de demanda de alimentos por whatsapp, bajo responsabilidad de la parte actora
  25. Compensación económica. perspectiva de género. reclamo resarcitorio contra el progenitor afín ante su enriquecimiento sin causa al haber contribuido la actora con la construcción del inmueble y la compra de vehículos
  26. Embargo preventivo intimacion a la sociedad empleadora del accionado domicilio legal notificacion bajo responsabilidad de la parte actora
  27. Violencia de genero personal policial discriminacion por embarazo violencia laboral violencia contra la mujer
  28. Violencia contra la mujer violencia de genero prueba testimonio de la victima valoracion de la prueba oficina de violencia domestica
  29. Trabajo de internos declaracion de inconstitucionalidad disposiciones del servicio penitenciario fin resocializador trabajo en negro
  30. Violencia familiar. prohibición de concurrir al lugar de trabajo
  31. Solidaridad limitada: la responsabilidad de la socia gerente de la sociedad empleadora debe extenderse al pago de los rubros que guardan relación causal adecuada con la transgresión legal que se le imputa
  32. No concurrencia: es justificado el despido de la trabajadora que inició la explotación de un emprendimiento con idéntica actividad a la que desarrolla la empleadora
  33. El verano: asistencia al viajero: procede el daño punitivo frente a la falta en el otorgamiento de cobertura oportuna que había sido contratado por la pasajera, frente al inconveniente de salud que tuvo durante un viaje
  34. No procede la remoción de los jueces que mostraron gestos impropios en un juicio sobre abuso sexual seguido de muerte, que pudieron interpretarse como una revictimización innecesaria de la víctima, ameritando la intervención de la superintendencia
  35. Prisión perpetua: se condena como autor penalmente responsable de los delitos de homicidio calificado por el vínculo y por haber mediado violencia de género, e incendio doblemente agravado
  36. Accidente de tránsito: responsabilidad concurrente del motociclista embistente, que causó la muerte de una peatona que cruzaba por un lugar no permitido
  37. Violencia de género. daños y perjuicios
  38. Acuerdo de liquidación de sociedad conyugal. nulidad por haber sido firmado en situación de violencia de género
  39. Adopción. arrepentimiento de los adoptantes. reintegro a la madre biologica víctima de violencia de género
  40. Mala praxis a raíz de una rinoplastia que no resultó como había solicitado la actora y que le generó dificultades para respirar por la nariz
  41. Accidente de trabajo: califica como accidente en ocasión de trabajo la caída al piso que sufrió el encargado de edificio que fue agredido por una persona que transitaba por la vereda
  42. Sin claridad no hay daños: rechazo del daño moral alegando un despido discriminatorio si la actora expresó que habría sido víctima de acoso sexual pero no explicó con claridad los hechos ni la persona a la que se refiere
  43. Accion de amparo comaternidad madre del mismo sexo rectificacion de datos partida de nacimiento nuevo codigo civil y comercial de la nacion
  44. Recurso extraordinario empleo publico afip agentes fiscales ius variandi fin publico convenio colectivo de trabajo laudo 15 91
  45. Empleados publicos diplomaticos cambio de lugar de trabajo ausencia de discriminacion rechazo del amparo
  46. Compensación económica con perspectiva de género: más de 9 millones de compensación para la mujer que postergó su actividad laboral en favor de las tareas del hogar y la atención de los hijos de la pareja
  47. Extinción del contrato de trabajo. comunicaciones laborales. valoración de la prueba. no se ha demostrado que la conducta de la actora fuera la de una retractación del despido. indemnizaciones derivadas del despido. multas laborales.
  48. Contrato de trabajo despido con causa injuria laboral acoso moral violencia de genero violencia contra la mujer maltrato verbal piropos
  49. Contrato de trabajo abuso sexual violencia laboral perspectiva de genero violencia contra la mujer indemnizacion laboral dano moral
  50. Mobbing violencia contra la mujer ambiente de trabajo hostil violencia psicologica cargas dinamicas de la prueba doctrina de la corte