Empleado impugna suspensión por el empleador

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EMPLEADO IMPUGNA SUSPENSIÓN POR EL EMPLEADOR Ante mi suspensión por …(indicar causa de la suspensión), impuesta mediante la carta documento nºCD…, fechada…/…/.., NOTIFÍCOLES que impugno mi suspensión por … En caso de revocar la medida, exijo pago de salarios bajo apercibimiento de accionar judicialmente. firma del empleado. Salúdolo/s/amos atentamente. QUEDA/N FORMALMENTE NOTIFICADO/S. …(lugar), … de … de .. …(nombre y apellido del remitente, DNI. y firma) 

       

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  9. Empleado pide al empleador licencia por examen (art. 158 ley 744)
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  14. Empleador despide al empleado por causas disciplinarias antefalta de respeto a superior jerárquico
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  16. Empleador despide al empleado por causas disciplinarias ante persistente incumplimiento de ordenes e instrucciones
  17. Empleador despide al empleado por cometer delitos en la empresa
  18. Empleador despide al empleado por considerar extinguido el contrato laboral
  19. Empleador despide al empleado por disminución de trabajo no imputable a la empresa
  20. Empleador despide al empleado por falta de trabajo no imputable a la empresa
  21. Empleador despide al empleado por su incapacidad absoluta (art. 212, párr. 4, ley 744)
  22. Empleador despide al empleado por su incapacidad o inhabilidad sobreviniente y con culpa grave
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  24. Empleador rechaza por inválida, supuesta interpelación suspensiva de prescripción del empleado
  25. Empleador suspende al empleado por disminución de trabajo
  26. Empleador suspende al empleado por disminución de trabajo explayando razones
  27. Empleador suspende al empleado por falta de trabajo
  28. Empleador suspende al empleado por fuerza mayor
  29. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante llegadas tarde
  30. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante ausencia injustificada
  31. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante incumplimiento de órdenes
  32. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante comisión de irregularidades
  33. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante reiteración de faltas sin aviso e injustificadas
  34. Empleador suspende al empleado por su ínfimo rendimiento
  35. Locador impugna acta notarial incriminatoria por rechazar alquileres morosos, facturas e impuestos
  36. Impugna la liquidación presentada, por no haberse descontado los alimentos pagados en especie
  37. Empleado considera despido indirecto del empleador su atraso en pagarle el salario
  38. Empleado exige al empleador moroso que le pague sus salarios, apercibiendo considerarse despedido
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  49. Empleador despide al empleado, sin justa causa y con indemnización sustitutiva del preaviso
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