Empleado pide al empleador licencia por matrimonio

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EMPLEADO PIDE AL EMPLEADOR LICENCIA POR MATRIMONIO Ante mi matrimonio con …, que celebraré el …/…/.., SOLICÍTOLES otorgarme licencia desde el día …/…/.. hasta el día …/…/.. inclusive, de acuerdo a lo previsto en el artículo 158, inciso «b)», de ley 744 (10 días corridos), por lo cual reasumiré mis tareas el …/…/.., oportunidad cuando presentaré el certificado de casamiento correspondiente. Salúdolo/s/amos atentamente. QUEDA/N FORMALMENTE NOTIFICADO/S. …(lugar), … de … de .. …(nombre y apellido del remitente, DNI. y firma)

       

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  1. Empleado pide al empleador licencia por examen (art. 158 ley 744)
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  3. Empleado pide al empleador licencia sin goce de sueldo
  4. Empleador deniega licencia sin goce de sueldo al empleado
  5. Empleador reservará su empleo al empleado con licencia
  6. Empleador suspende preventivamente al empleado por (art. 224, ley 744) por delito penal
  7. Empleado se considera despedido por el empleador, por faltarle el respeto su superior jerárquico
  8. Empleador ratifica fecha inicial de licencia por embarazo
  9. Empleado rechaza alegato sobre desistimiento de despido por empleador, ante silencio al pedirle retractación
  10. Empleado se agravia con despido indirecto ante imputación del empleador por abandono de trabajo
  11. Empleador despide al empleado por cometer delitos en la empresa
  12. Empleador rechaza por inválida, supuesta interpelación suspensiva de prescripción del empleado
  13. Empleador apercibe al empleado por sus llegadas tarde
  14. Empleador despide al empleado por su incapacidad absoluta (art. 212, párr. 4, ley 744)
  15. Empleador suspende al empleado por disminución de trabajo
  16. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante comisión de irregularidades
  17. Ex empleado intima al empleador que pague indemnización por preaviso y despido, desechando prescripción
  18. Empleado exige respetar las condiciones de trabajo ante abuso del empleador en el ius variandi
  19. Empleado rechaza a empleador que le exige reanudar tareas, alegando reposo prescripto
  20. Empleado considera a su suspensión como despido indirecto por el empleador
  21. Empleado impugna suspensión por el empleador
  22. Empleador despide al empleado por causas disciplinarias antefalta de respeto a superior jerárquico
  23. Empleador despide al empleado por causas disciplinarias ante falta injustificada o sin aviso
  24. Empleador despide al empleado por causas disciplinarias ante persistente incumplimiento de ordenes e instrucciones
  25. Empleador despide al empleado por considerar extinguido el contrato laboral
  26. Empleador despide al empleado por disminución de trabajo no imputable a la empresa
  27. Empleador despide al empleado por falta de trabajo no imputable a la empresa
  28. Empleador despide al empleado por su incapacidad o inhabilidad sobreviniente y con culpa grave
  29. Empleador exige al empleado reanudar tareas por alta médica
  30. Empleador suspende al empleado por disminución de trabajo explayando razones
  31. Empleador suspende al empleado por falta de trabajo
  32. Empleador suspende al empleado por fuerza mayor
  33. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante llegadas tarde
  34. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante ausencia injustificada
  35. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante incumplimiento de órdenes
  36. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante reiteración de faltas sin aviso e injustificadas
  37. Empleador suspende al empleado por su ínfimo rendimiento
  38. Empleado considera despido indirecto del empleador su negativa de asignarle trabajo
  39. Comprador de unidad en propiedad horizontal, pide informes al administrador, sobre deudas o litigios del consorcio, por monto mayor
  40. Empleado intima de pago al empleador apercibiendo considerarse despedido
  41. Comodante pide desalojar anticipadamente la finca por razón imprevista y urgente
  42. Empleado consiente que el empleador ceda individualmente su contrato laboral
  43. Empleado exige al empleador que lo suspendió invocando quiebra, que incremente su actual indemnización
  44. Empleador certifica trabajos de empleado
  45. Empleador suspende al empleado invocando su propio concurso
  46. Copropietario pide al administrador convocar a asamblea extraordinaria por temas urgentes
  47. Comodante pide desalojar la finca por fenecer el plazo
  48. Empleado intima a regularizar relación laboral al empleador
  49. Empleador despide al empleado invocando como causa disciplinaria, reñir en la empresa
  50. Empleador despide al empleado, sin justa causa y con indemnización sustitutiva del preaviso