Contrato de trabajo tutela sindical despido indemnizacion agravada representante gremial

Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido interpuesta por el actor y, asimismo, declaró la procedencia de la indemnización agravada establecida en el artículo 52 de la ley 23551, pues el despido se produjo mientras el trabajador era representante gremial. Se rechaza el rubro por daño moral al interpretar que no hubo accionar doloso por parte del empleador.

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