Se rechaza el recurso extraordinario provincial interpuesto y se juzga razonable la exclusión de tutela determinada en la sentencia, al concluirse que la empleadora había realizado el camino correcto; es decir, frente a una trabajadora que goza de tutela sindical y que se encontraba en condiciones de acceder a su jubilación, la única opción posible era solicitar la autorización judicial a los fines de intimar a la misma al inicio de los trámites correspondientes.
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