El mensaje no justificó el despido: es injustificado el despido de la trabajadora fundado en el contenido de un mensaje que le envió a una compañera de trabajo con referencias a un superior

El mensaje no justificó el despido: Es injustificado el despido de la trabajadora fundado en el contenido de un mensaje que le envió a una compañera de trabajo con referencias a un superior El mensaje no justificó el despido: Es injustificado el despido de la trabajadora fundado en el contenido de un mensaje que le envió a una compañera de trabajo con referencias a un superior Fuente: doc_09_2025_0010.html

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  1. Mobbing. despido de una trabajadora por insultar a su compañera
  2. El verano ‘deberías venir en bikini’: legitimidad del despido por justa causa de un trabajador que efectuó comentarios de connotación sexual hacia una compañera
  3. Condenan a trabajador por violencia laboral contra una compañera de trabajo
  4. Sin prueba se absuelve: se absuelve a un delegado sindical acusado de coacción simple por presuntas amenazas a un compañero durante una huelga porque no se acreditó fehacientemente la autoría del mensaje intimidante
  5. Viaje de egresados: se autoriza a salir del país para realizar un viaje con sus compañeros, a una adolescente que carece de vínculo con su madre biológica, a quien no conoce ni sabe dónde se encuentra
  6. Se considera que el contrato de trabajo se extinguió en la fecha en la que el trabajador recibió un mensaje de whatsapp de su empleador informándole que prescindía de sus servicios
  7. Discriminación laboral: se considera incausado el despido de una trabajadora con antecedentes de salud mental y adicción, porque el ingerir alcohol durante la jornada laboral configuraba una enfermedad que debía haber sido abordada por el empleador
  8. Sin embarcar: responsabilidad de una aerolínea por no admitir que la documentación con la que contaban los actores -autorización de entrada como soporte para su visado- era suficiente para embarcar
  9. El viaje tenía que esperar: legitimidad de un despido por justa causa de una trabajadora embarazada que, pese a estar de licencia médica con indicación de reposo, viajó al exterior y no dio aviso al empleador
  10. Buscadores de internet: se rechaza demanda de daños por la persistencia de enlaces con contenido difamatorio, porque no pudo desindexar cierto contenido debido a un error tipográfico efectuado por la accionante
  11. Es injustificado el despido indirecto decidido por el trabajador pues el requerimiento que le hizo la empleadora, por su condición de encargado, no constituyó una imputación, sino un pedido de explicaciones
  12. Denuncia sin prueba: legitimidad del despido por pérdida de confianza de una trabajadora que denunció hechos de acoso y violencia de género que luego no comprobó
  13. Denuncia sin prueba: legitimidad del despido por pérdida de confianza de una trabajadora que denunció hechos de acoso y violencia de género que luego no comprobó
  14. Tenía razón: legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador por el congelamiento injustificado de su salario básico durante casi tres años, en comparación con otros empleados
  15. No concurrencia: es justificado el despido de la trabajadora que inició la explotación de un emprendimiento con idéntica actividad a la que desarrolla la empleadora
  16. Trabajadora autónoma: la profesional kinesióloga debe considerarse trabajadora autónoma si auto organizaba su trabajo y poseía independencia funcional en sus tareas
  17. Despido despido injustificado abandono de trabajo inadmisibilidad enfermedad del trabajador carta documento
  18. Condenan a una agencia de cruceros que anunciaba la visita a islas malvinas como a territorio británico, a eliminar y rectificar en el plazo de 5 días, el mensaje publicitario por ilícito
  19. Error indemnizable: procedencia de una demanda de daños promovida por una mujer contra el correo oficial de la república argentina s.a. por la alteración del contenido de un telegrama -renuncia en vez de reposo médico- que generó la desvinculación laboral de la actora
  20. Injuria laboral suficiente: justificación del despido de la trabajadora que borró datos de una base de propiedad del empleador
  21. No es poca cosa: legitimidad del despido por justa causa de una trabajadora que retiró un desodorante sin abonar en el supermercado donde trabajaba
  22. Despido injustificado. aviso al empleador. cirugía plástica reparadora. trabajador enfermo que no da aviso al empleador. suspensión disciplinaria. non bis in idem
  23. Despido despido injustificado horas extras diferencias salariales principio de congruencia
  24. Despido discriminatorio actividades extra sindicales despido directo injustificado
  25. Contrato de trabajo despido con causa indemnizacion dano moral procedencia certificado medico contenido apocrifo
  26. Accidente de trabajo: califica como accidente en ocasión de trabajo la caída al piso que sufrió el encargado de edificio que fue agredido por una persona que transitaba por la vereda
  27. Justa causa: carácter justificado del despido de la trabajadora de la salud que durante todo un año incurrió en ausencias injustificadas, generando un perjuicio concreto en la organización del trabajo
  28. Accion de repeticion accidente de trabajo aseguradora de riesgos del trabajo cobertura medica de quien no era empleado de la demandada
  29. Reserva de puesto: es injustificado el despido indirecto decidido por el trabajador sin haber previamente cuestionado la decisión del empleador de colocarlo en situación de reserva del puesto
  30. Discriminación laboral: es discriminatorio el despido de una trabajadora de manera contemporánea a su alta de licencia por enfermedad mental
  31. Exclusión de heredero: se rechaza la acción iniciada por quien alegaba ser la única heredera legítima -prima de la causante-, ya que el interés invocado era meramente patrimonial y no legítimo conforme el art. 588 del cccn
  32. Abuso sexual y corrupción de menores: se condena a un hombre de 67 años por abusar de un menor de 14, que era el nieto de sus amigos
  33. Viajantes de comercio: la trabajadora no debe ser considerada viajante si no está acreditado que normalmente realizara su prestación de servicios fuera de la empresa y dentro de una zona determinada o determinable
  34. Sin control, sin salario: carácter injustificado del despido indirecto decidido ante la falta de pago de salarios por enfermedad cuando el propio trabajador se opuso a los controles médicos
  35. Comunicación del despido: el despido con invocación de causa debe contener las circunstancias detalladas sobre el hecho que se enrostra, de modo que el trabajador pueda defenderse y no pueda incurrirse en variabilidad de la causal
  36. Discriminación laboral: es antijurídica la conducta de la empleadora al provocar la decisión del despido de la trabajadora, en el marco de la falta de pago de su remuneración mientras cursaba una licencia por enfermedad mental
  37. Modificada la ley de procedimiento administrativo por la ley bases, se declara habilitada la instancia judicial sin el reclamo administrativo previo pues el objeto del proceso es el reajuste del haber previsional, fundado en la inconstitucionalidad de las normas aplicadas
  38. Crueldad animal: pena de prisión de ejecución condicional para dos personas que mataron a un perro de un disparo, y al ver que no había muerto, lo golpearon con una maza de construcción y luego con un trozo de block de cemento
  39. Sin participación no hay despido: ilegitimidad del despido con causa de un chofer de colectivo por protagonizar una pelea con un pasajero, al no acreditarse su grado de participación en el incidente
  40. Ius variandi: se ordena a la empleadora restablecer la modalidad de teletrabajo que había sido pactada con la trabajadora durante los dos años posteriores a la pandemia
  41. Pérdida de confianza. apoderamiento de pertenencias perdidas por clientes. procedimientos previos a la extinción del contrato. antigüedad del trabajador. trabajador sin antecedentes disciplinarios. despido injustificado
  42. Protección de la maternidad: la trabajadora que renunció a su puesto de trabajo tiene derecho a percibir la compensación por tiempo de servicios del art. 183, inc. b) lct
  43. Pedido de quiebra fundado en sentencia laboral art 80 de la ley 24 522 ejercicio simultaneo de las vias individual y colectiva
  44. Enfermedad profesional reclamo fundado en normas de derecho civil
  45. Extinción del contrato de trabajo. comunicaciones laborales. valoración de la prueba. no se ha demostrado que la conducta de la actora fuera la de una retractación del despido. indemnizaciones derivadas del despido. multas laborales.
  46. Contrato de trabajo despido discriminacion violencia contra la mujer tutela psicofisica de la trabajadora embarazo dano moral
  47. El verano pérdida de equipaje: el monto del resarcimiento para compensar el contenido de los elementos deportivos especiales que contenía, debe ajustarse a valores actuales
  48. Contrato de adhesión: una empresa de cruceros fue condenada por cambiar el itinerario tras una colisión y suprimir una escala, por entender que no probó fuerza mayor, ordenando devolver parte del precio e indemnizar el daño moral
  49. Amenazas coactivas utilizacion de celular para amenazar mensaje de texto conflicto laboral pendiente entre la imputada y la victima
  50. Telefonia celular derecho a la informacion defensa del consumidor usuarios concurso juego de azar mensaje de texto dano moral