La firma empleadora despidió por pérdida de confianza a la actora tras haberle imputado en el acta notarial por la cual comunicó la decisión extintiva, tener en su poder y haber lucido en el lugar de trabajo una pulsera de oro olvidada por una clienta en la sede de su establecimiento comercial. En el caso, no hubo evidencia alguna de que la conducta de la actora durante una extensa relación de casi 17 años no se haya adecuado al cumplimiento de sus deberes. Tres de los testimonios producidos en la causa presentaron divergencias y contradicciones entre si y con lo expuesto en la contestación de demanda respecto del hecho descripto como injuria. Finalmente, no puede soslayarse la antigüedad con que contaba la accionante en la empresa y la falta de antecedentes desfavorables. Corresponde confirmar la sentencia de grado por la cual se condenó a la firma empleadora al pago de las indemnizaciones previstas en el arts. 232, 233 y 245, LCT.
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