No es poca cosa: legitimidad del despido por justa causa de una trabajadora que retiró un desodorante sin abonar en el supermercado donde trabajaba

No es poca cosa: Legitimidad del despido por justa causa de una trabajadora que retiró un desodorante sin abonar en el supermercado donde trabajaba No es poca cosa: Legitimidad del despido por justa causa de una trabajadora que retiró un desodorante sin abonar en el supermercado donde trabajaba Fuente: doc_01_2026_0020.html

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  1. El viaje tenía que esperar: legitimidad de un despido por justa causa de una trabajadora embarazada que, pese a estar de licencia médica con indicación de reposo, viajó al exterior y no dio aviso al empleador
  2. Justa causa: carácter justificado del despido de la trabajadora de la salud que durante todo un año incurrió en ausencias injustificadas, generando un perjuicio concreto en la organización del trabajo
  3. Denuncia sin prueba: legitimidad del despido por pérdida de confianza de una trabajadora que denunció hechos de acoso y violencia de género que luego no comprobó
  4. Denuncia sin prueba: legitimidad del despido por pérdida de confianza de una trabajadora que denunció hechos de acoso y violencia de género que luego no comprobó
  5. Justa causa: es justificado el despido del trabajador que incurrió en numerosas inasistencias injustificadas entre su ingreso y su egreso al empleo que fueron debidamente sancionadas por el empleador
  6. El verano ‘deberías venir en bikini’: legitimidad del despido por justa causa de un trabajador que efectuó comentarios de connotación sexual hacia una compañera
  7. Discriminación laboral: se considera incausado el despido de una trabajadora con antecedentes de salud mental y adicción, porque el ingerir alcohol durante la jornada laboral configuraba una enfermedad que debía haber sido abordada por el empleador
  8. Despido nulidad del despido despido discriminatorio antisindical justa causa injuria laboral falta de contemporaneidad dano moral
  9. El mensaje no justificó el despido: es injustificado el despido de la trabajadora fundado en el contenido de un mensaje que le envió a una compañera de trabajo con referencias a un superior
  10. Atención hospitalaria: indemnización del daño moral por el fallecimiento de la hija y hermana de los actores, pues su discapacidad -deglución- exigía una diligencia mayor por parte del personal del hospital donde fue atendida
  11. Recusación: se aparta a un juez en un caso por violencia de género, al hacer lugar de manera excepcional a una recusación sin expresión de causa, tras el rechazo de una recusación con causa basada en su pertenencia religiosa
  12. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave gravedad justa causa desproporcionalidad contemporaneidad con la falta
  13. Contrato de trabajo despido con causa justa causa injuria grave perdida de confianza prueba
  14. Contrato de trabajo despido sin justa causa prueba
  15. Contrato de trabajo despido sin justa causa injuria grave perdida de confianza desproporcion con la falta cometida
  16. Injuria laboral suficiente: justificación del despido de la trabajadora que borró datos de una base de propiedad del empleador
  17. Sin participación no hay despido: ilegitimidad del despido con causa de un chofer de colectivo por protagonizar una pelea con un pasajero, al no acreditarse su grado de participación en el incidente
  18. Indemnización para una consumidora que sufrió una caída en un supermercado debido al piso mojado y resbaladizo
  19. Accion de repeticion sustraccion de vehiculo playa de estacionamiento de supermercado indemnizacion responsabilidad del supermercado
  20. Se rechaza el despido con justa causa dispuesto, por no cumplir con los requisitos del art. 243 lct
  21. Extincion del contrato de trabajo despido por justa causa insultos prueba
  22. Contrato de trabajo despido por justa causa reiteradas inasistencias del trabajador
  23. No concurrencia: es justificado el despido de la trabajadora que inició la explotación de un emprendimiento con idéntica actividad a la que desarrolla la empleadora
  24. Trabajadora autónoma: la profesional kinesióloga debe considerarse trabajadora autónoma si auto organizaba su trabajo y poseía independencia funcional en sus tareas
  25. Discriminación laboral: es antijurídica la conducta de la empleadora al provocar la decisión del despido de la trabajadora, en el marco de la falta de pago de su remuneración mientras cursaba una licencia por enfermedad mental
  26. Honorarios quiebra de poca monta
  27. Honorarios quiebra de poca monta
  28. Cirujano y prepaga deben abonar más de 19 millones a paciente que sufrió secuelas luego de una cirugía de reducción mamaria
  29. Extincion del contrato de trabajo despido despido sin causa despido discriminatorio
  30. Incendio: responsabilidad solidaria del constructor, director de obra, instalador eléctrico y el supermercado que vendió una heladera porque sus defectos contribuyeron al incendio del inmueble
  31. Despido con justa causa. comunicación por escrito
  32. Uso de la vivienda: desde que la hija en común cumpla los 18 años hasta los 21, la demandada debe abonar el 50% del canon locativo por el uso del bien, debiendo hacerlo en un 100%, cuando la joven alcance los 21 años
  33. Comunicación del despido: el despido con invocación de causa debe contener las circunstancias detalladas sobre el hecho que se enrostra, de modo que el trabajador pueda defenderse y no pueda incurrirse en variabilidad de la causal
  34. Sustraccion de vehiculo en supermercado temeridad y malicia enriquecimiento sin causa
  35. Contrato de adhesión: una empresa de cruceros fue condenada por cambiar el itinerario tras una colisión y suprimir una escala, por entender que no probó fuerza mayor, ordenando devolver parte del precio e indemnizar el daño moral
  36. Discriminación laboral: es discriminatorio el despido de una trabajadora de manera contemporánea a su alta de licencia por enfermedad mental
  37. Extincion del contrato de trabajo despido justa causa injuria perdida de confianza
  38. Despido con justa causa prueba de la causal perdida de confianza prosecucion del vinculo
  39. Concesión y solidaridad laboral: responsabilidad solidaria de una empresa donde el trabajador se desempeñaba como médico del plantel de trabajadores
  40. Mobbing. despido de una trabajadora por insultar a su compañera
  41. Contrato de trabajo despido con justa causa injuria grave falta disciplinaria ausencia encargado prolongacion de horario de almuerzo
  42. Contrato de trabajo despido con justa causa injuria grave violencia de genero
  43. Contrato de trabajo despido justa causa rina regimen de la navegacion
  44. Contrato de trabajo despido con justa causa inasistencia prueba testimonial
  45. Despido directo justa causa ausencias injustificadas certificado medico injuria ausentismo contrato de trabajo
  46. Contrato de trabajo despido directo prueba justa causa carga de la prueba
  47. Despido justa causa injuria
  48. Contrato de trabajo despido justa causa control judicial indemnizacion incremento indemnizatorio
  49. Despido justa causa injuria laboral sanciones disciplinarias intimacion previa requisitos de admisibilidad
  50. Despido con justa causa. injuria laboral. pérdida de confianza. hurto de bienes. declaraciones testimoniales. carga de la prueba.