Se revoca la sentencia apelada y se rechaza en todas sus partes la demanda interpuesta por diferencias salariales por el pago del rubro “viáticos” a los trabajadores que se desempeñaban en horario nocturno, al concluirse que no se configuraba ninguna discriminación respecto de los trabajadores de otros turnos. La diferencia de circunstancias se ve reflejada en el artículo 200 de la ley de contrato de trabajo que, fundándose en razones higiénicas, establece una jornada reducida para quienes se desempeñan en horario nocturno.
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