Se hace lugar al recurso extraordinario federal interpuesto por la demandada y, sobre la base de la doctrina elaborada por la CSJN en el fallo “Cairone”, se resuelve que entre un médico anestesiólogo y la clínica demandada no existía una relación de trabajo, por lo que se rechaza la demanda laboral del actor. El Máximo Tribunal, para descartar la existencia de subordinación jurídica, destacó en el precedente señalado, que el trabajador autónomo no está sujeto a un régimen disciplinario en el sentido propio de la relación de trabajo, aunque ello no descarta tampoco el sometimiento a un mínimo contralor que debe tener todo establecimiento que preste servicios a terceros.
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