Un matecito en la pandemia: el consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 lct.

Un matecito en la pandemia: El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 LCT. Un matecito en la pandemia: El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 LCT. Fuente: doc_08_2025_0041.html

Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

¿Todavía no es usuario?

✅ Consulte online más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.

✅ Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo del orden Nacional y Provincial emanados de los distintos tribunales del país.

✅ Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.

✅ Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.

✅ Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones por 12 meses corridos.

✅ Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles.

Planes de Acceso

HASTA 3 CUOTAS SIN INTERÉS

Mensual
$15900 por mes
✓Acceso ilimitado a todos los documentos por 1 mes
✓ Descarga de documentos
✓ Legislación
✓ Jurisprudencia
✓ Modelos de escritos
* Precio mensual por usuario con tarjeta de crédito o tarjeta de débito, con renovación mensual, sin límite de permanencia.
Semestral
$50900 6 meses de acceso
✓Acceso ilimitado a todos los documentos por 6 meses
✓ Descarga de documentos
✓ Legislación
✓ Jurisprudencia
✓ Modelos de escritos
Hasta 3 cuotas sin interés
Anual
$95400 Promo - 12 meses de acceso
✓Acceso ilimitado a todos los documentos por 12 meses
✓ Descarga de documentos
✓ Legislación
✓ Jurisprudencia
✓ Modelos de escritos
Hasta 3 cuotas sin interés
  1. Despido indirecto ius variandi jornada laboral dano moral irrenunciabilidad de los derechos del trabajador jornada laboral
  2. Contrato de trabajo jornada de trabajo jornada reducida prueba jornada de trabajo horas extras registro presuncion
  3. Jornada de trabajo jornada reducida diferencias jornada a tiempo parcial call center
  4. Csjn. extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo mediante escritura pública – acuerdo alcanzado por el trabajador en forma personal, y la empleadora, mediante su representante legal, celebraron un acuerdo de extinción de la relación laboral ante un escribano público, en los términos del art. 241 de la lct
  5. Discriminación laboral: se considera incausado el despido de una trabajadora con antecedentes de salud mental y adicción, porque el ingerir alcohol durante la jornada laboral configuraba una enfermedad que debía haber sido abordada por el empleador
  6. Ius variandi: se ordena a la empleadora restablecer la modalidad de teletrabajo que había sido pactada con la trabajadora durante los dos años posteriores a la pandemia
  7. Contrato de trabajo despido indirecto jornada laboral injuria laboral horas extras
  8. Scba: aun cuando sea procedente la indemnización del derecho civil por un accidente de trabajo, la art debe indemnizar al trabajador, en los términos del régimen especial
  9. Accidente automovilístico. extensión de la condena a la citada en garantía, según los términos y con los alcances del seguro.
  10. Vivienda: la locación a cargo del empleador de una ‘casa habitación’, en aquellos casos en los cuales es difícil acceder a la vivienda, no reviste naturaleza salarial
  11. Usucapión. delito de usurpación en los términos del art. 181­ y 182 del código penal
  12. No alcanzó: rechazo del reclamo pues los testigos no tienen solvencia para tener por acreditado que el actor trabajó horas extraordinarias, de forma diaria y normal, durante toda la relación laboral
  13. Contrato de trabajo jornada de trabajo horas extras injuria laboral
  14. Compensación por vacaciones no gozadas durante la pandemia
  15. Nulidad del proceso actuacion necesaria del sindico
  16. Periodismo profesional estatuto del periodista jornada de trabajo extension de la jornada de trabajo excepcion horas extras gerente
  17. Los 15 sin sentido: le regaló a su hija un viaje a disney por su cumpleaños, llegó la pandemia y entre reprogramaciones se ofreció viajar en el 2022, pero la adolescente se preparaba para la universidad. solicitaron el reintegro de lo abonado, pero se lo denegaron
  18. Horas extra: procede el reclamo si la actora no tenía un descanso de libre disponibilidad durante la jornada en la que prestaba servicios en favor de la accionada, excediendo de tal forma el límite máximo legal
  19. Injuria laboral continuacion de la relacion laboral silencio ante los telegramas remitidos mala fe del demandado
  20. Despido justa causa injuria grave injuria laboral carga de la prueba
  21. Intimidacion publica en calidad de participe necesaria arts 45 y 211 del codigo penal
  22. Contrato de trabajo telemarketer jornada de trabajo jornada reducida empleado de comercio deficiencia registral
  23. Contrato de trabajo jornada de trabajo jornada reducida carga de la prueba
  24. Contrato de trabajo diferencias salariales jornada de trabajo jornada reducida a tiempo parcial
  25. Contrato de trabajo despido jornada de trabajo jornada parcial diferencias salariales
  26. Solicitud para salir del pais obstaculizacion de la investigacion gravedad institucional de los hechos
  27. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave gravedad justa causa desproporcionalidad contemporaneidad con la falta
  28. Contrabando de estupefacientes participacion necesaria prueba indiciaria
  29. Revision por via incidental etapa eventual etapa necesaria arts 32 y 36 de la ley 24 522
  30. Homicidio simple responsable en grado de participacion necesaria
  31. Con fundamento en el art. 9 lct, se condena a la art accionada al pago de las prestaciones que la lrt establece para el caso de gran incapacidad, pues el acv sufrido por el actor durante su horario de trabajo fue un hecho súbito y violento
  32. Danos y perjuicios salon para eventos lesion durante los preparativos responsabilidad del titular del establecimiento deber de seguridad
  33. Las pausas para comer integran parte de la jornada laboral, por lo que la trabajadora se encuentra a disposición del empleador
  34. Jornada de trabajo horas extras omision pago injuria grave
  35. Contrato de trabajo despido comunicacion injuria requisitos jornada de trabajo extension excepcion carga de la prueba
  36. Despido jornada de trabajo horas extras carga de la prueba sanciones disciplinarias suspension injuria grave
  37. Prorrateo art 505 del codigo civil monto minimo para apelar art 242 del cpccn
  38. Accion de amparo competencia jornada laboral descanso dominical poder de policia laboral
  39. Demanda laboral jornada laboral diferencias salariales carga de la prueba
  40. Despido pagos en negro jornada de trabajo irrenunciabilidad de los derechos incorrecta registracion laboral
  41. Juicio ordinario monto minimo para apelar art art 242 del cpccn acordadas csjn 16 14 ac 45 16 y ac csjn nro 43 18
  42. Licencias laborales: procede la indemnización del daño moral para el trabajador que fuera despedido imputándole abandono de trabajo a sabiendas de que tenía un hijo en estado de gravedad
  43. El daño punitivo por los aires: la cámara comercial condenó a una reconocida agencia de viajes a pagar a un pasajero $5.000.000 por daño punitivo, por la falta de devolución de importes de pasajes cancelados en la pandemia
  44. Suspension del juicio a prueba improcedencia por la gravedad de los hechos maniobras fraudulentas en perjuicio del erario publico
  45. Despido discriminatorio derecho de defensa en juicio art 213 lct multa art 80 perdida de confianza injuria laboral
  46. Contrato de trabajo despido hostigamiento persecucion laboral obligaciones del empleador injuria laboral
  47. Contrato de trabajo despido con causa acoso laboral injuria laboral tutela psicofisica del trabajador
  48. Proceso laboral carga de la prueba in dubio pro operario extincion del contrato de trabajo injuria laboral sanciones disciplinarias
  49. Procedimiento laboral notificacion cedula traslado de demanda emergencia sanitaria caracter excepcional pandemia coronavirus
  50. Mobbing: la persistencia de la situación de violencia laboral sin adopción de medidas correctivas, protectoras o sancionatorias por el empleador constituye injuria de gravitación superlativa para justificar el despido indirecto