Se confirma la sentencia que ordenó cautelarmente la reinstalación de un trabajador -delegado gremial- en su puesto de trabajo, al deducirse como un indicio concluyente de la existencia de un acto discriminatorio el hecho de que, en el marco de una supuesta crisis empresarial, justo se hubiera decidido despedir a la actora. En ese sentido, se concluyó que la realidad muestra como probable que en el ámbito de un lugar de trabajo pequeño como un local comercial llegara a conocimiento de la comunidad laboral la noticia de la postulación de la actora.
Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
¿Todavía no es usuario?
✅ Consulte online más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.
✅ Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo del orden Nacional y Provincial emanados de los distintos tribunales del país.
✅ Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.
✅ Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.
✅ Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones por 12 meses corridos.
✅ Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles.
