Se confirma -en lo principal- la sentencia que hizo lugar a la acción civil por enfermedad laboral dirigida a una empresa de transporte público de pasajeros, en cuanto consideró procedente el pago de una indemnización equivalente a la prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Ello así, al concluirse que la actividad riesgosa y estresante que desarrollaba el chofer coadyuvó a la cardiopatía sufrida, como un factor más desencadenante de la afección.
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