La propina es salario: reconocimiento de carácter salarial a las propinas percibidas por un playero de una estación de servicio

La propina es salario: Reconocimiento de carácter salarial a las propinas percibidas por un playero de una estación de servicio La propina es salario: Reconocimiento de carácter salarial a las propinas percibidas por un playero de una estación de servicio Fuente: doc_03_2025_0010.html

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  1. Una propina de prepo: se impone una multa a la plataforma digital por constatar que al realizar un pedido por la aplicación, incluye un cargo automático como ‘propina para el repartidor’
  2. Sin control, sin salario: carácter injustificado del despido indirecto decidido ante la falta de pago de salarios por enfermedad cuando el propio trabajador se opuso a los controles médicos
  3. Fue laboral: se considera con carácter ‘profesional’ la leucemia mieloide que padece una radióloga a raíz de su exposición laboral aun cuando la haya contraído antes del plazo establecida por la reglamentación administrativa
  4. Muerte de un hijo: se indemniza a los padres del joven fallecido por electrocución al caer a las vías en una estación de tren
  5. Riesgos del trabajo: tiene carácter laboral la contingencia denunciada por el actor, quien cumpliendo tareas excepcionales de sereno, sufrió un violento asalto, derivándose de ello una incapacidad laboral
  6. Despido responsabilidad solidaria conjunto economico mozo propina exclusion base salarial indemnizacion ley 25323
  7. Despido injuria laboral justa causa playero estacion de servicio
  8. Contrato de trabajo despido adicional por complemento de servicio propinas
  9. Despido despido indirecto indemnizaciones laborales salario minimo vital buena fe consignacion del salario
  10. A falta del padre, el abuelo: la cuota alimentaria debe estar a cargo del padre de la niña en un 100% y, con carácter subsidiario y en el caso de incumplimiento, a cargo del abuelo paterno en un 40%
  11. Negociación colectiva: un cct puede atribuir carácter no remuneratorio a rubros como viáticos y comida, a condición de que no exista fraude
  12. Remuneración: la tarjeta entregada para efectuar compras en los supermercados de la empleadora, tiene carácter retributivo
  13. Justa causa: carácter justificado del despido de la trabajadora de la salud que durante todo un año incurrió en ausencias injustificadas, generando un perjuicio concreto en la organización del trabajo
  14. Propinas: la sala viii de la cnat declara la validez de las cláusulas del cct 389/04 en cuanto prohíben a los trabajadores recibir cualquier estipendio de los clientes
  15. Con la propina no alcanza: resultó fraudulenta la contratación de personal para que cumpliera tareas de limpieza en las instalaciones de la terminal de ómnibus de la municipalidad
  16. Alimentos provisorios menor de edad valoracion de la prueba falta de reconocimiento paterno salario minimo vital y movil
  17. Rendicion de cuentas tutela restitucion de sumas percibidas por el tutor
  18. Servicio domestico reconocimiento de anos de servicio
  19. La demora cuesta cara: imposición de multa a la art por haber demorado el pago de las prestaciones dinerarias reclamadas por un trabajador
  20. Cesion de derechos lesion subjetiva nulidad del acto restitucion de sumas percibidas
  21. Quiebra impugnacion del proyecto de distribucion deudores solidarios sumas percibidas en sede laboral multiplicacion de creditos
  22. Servicio domestico salario minimo
  23. Personas con discapacidad: en el marco de una medida autosatisfactiva, se ordena al estado provincial y a una empresa de transporte garantizar el traslado gratuito en servicio suite de una mujer trasplantada renal
  24. Responsabilidad del estado servicio penitenciario federal falta de servicio agente indemnizacion incumplimiento irregular de servicio
  25. Contrato de trabajo remuneracion propinas juegos de apuesta
  26. Consumidor hipervulnerable: una prepaga negó una cirugía ocular urgente a un afiliado, quien debió costearla por su cuenta. la justicia la condenó a reintegrar gastos, indemnizar por daños y pagar una multa por trato indigno
  27. Actualización de condena: en el marco de un proceso de despido que duró más de una década, a los efectos de la recomposición del monto de condena a favor de la actora, debe utilizarse como pauta el salario mínimo vital y móvil vigente a la fecha de la sentencia
  28. Filiacion dano moral falta de reconocimiento espontaneo de un hijo reconocimiento de la paternidad pautas para su fijacion
  29. Filiacion adolescencia reconocimiento de hijo falta de reconocimiento dano moral reparacion integral
  30. Recurso de inconstitucionalidad impugnacion del reconocimiento reconocimiento de hijo caducidad derecho a la identidad derechos del nino
  31. El verano la agencia de viajes no es responsable del accidente sufrido por la actora durante la realización de una actividad recreativa porque no puede cargar con una obligación de seguridad sobre un servicio ajeno
  32. Tirador de belgrano: responsabilidad del renar por el deficiente cumplimiento de las obligaciones, por las lesiones que sufrió la víctima -herida de bala en la pierna-, en manos de una persona que luego fuera declarada demente
  33. Servicio penitenciario federal miembros de las fuerzas de seguridad actos de servicio accion de danos y perjuicios accidente de trabajo
  34. Servicio penitenciario federal suplemento salarial
  35. Juego peligroso: procede una demanda de daños contra un parque de diversiones por las lesiones padecidas por una persona en el samba
  36. Fijan indemnización por daño moral a favor de una beba por falta de reconocimiento paterno
  37. Contrato de adhesión: una empresa de cruceros fue condenada por cambiar el itinerario tras una colisión y suprimir una escala, por entender que no probó fuerza mayor, ordenando devolver parte del precio e indemnizar el daño moral
  38. Tenía razón: legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador por el congelamiento injustificado de su salario básico durante casi tres años, en comparación con otros empleados
  39. Más que un regalito: la ‘gift card’ entregada a la actora en forma mensual constituye una contraprestación salarial
  40. La base no está: se revoca la base salarial utilizada para conceder una indemnización a favor de un trabajador gravemente accidentado, pues se arribó a un monto que no respeta el principio de ‘reparación plena’
  41. Vivienda: la locación a cargo del empleador de una ‘casa habitación’, en aquellos casos en los cuales es difícil acceder a la vivienda, no reviste naturaleza salarial
  42. Demoras con las cenizas: se rechaza el daño punitivo reclamado, aún cuando la empresa funeraria fuera responsable por las demoras en la cremación de la madre de las reclamantes
  43. Servicio 24 hs…de demora: por fallas en el servicio de auxilio mecánico, quedaron 16 horas varados al costado de la ruta, tras dos intentos fallidos de grúas no aptas para remolcar el vehículo e incumpliendo con la demora máxima de 150 minutos
  44. Tragedia en las termas: no es responsable la propietaria de un parque termal por la muerte de una persona que sufrió una descompensación y falleció
  45. Una defensa no tan legítima: responsabilidad de una persona por las lesiones causadas a víctima durante un partido de fútbol porque el golpe propinado no fue racionalmente proporcionado
  46. Peligro salideras: procedencia de una demanda de daños contra una entidad bancaria a raíz de una salidera bancaria sufrida por un cliente y su hijo
  47. Determinacion judicial del salario incremento medicos
  48. Demora en el pago del salario injuria laboral despido indirecto
  49. Incapacidad sobreviniente salario minimo vital y movil
  50. Reajuste del haber previsional relacion de proporcionalidad entre el haber de pasividad y el salario minimo vital y movil