¿costas al vencido?: aun cuando se haya rechazado la demanda por despido, toda vez que se admitió la pretensión por diferencias salariales, las costas deben ser impuestas al demandado

¿Costas al vencido?: Aun cuando se haya rechazado la demanda por despido, toda vez que se admitió la pretensión por diferencias salariales, las costas deben ser impuestas al demandado ¿Costas al vencido?: Aun cuando se haya rechazado la demanda por despido, toda vez que se admitió la pretensión por diferencias salariales, las costas deben ser impuestas al demandado Fuente: doc_07_2025_0046.html

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  1. Se desestima el despido indirecto en que se colocó el actor, toda vez que medió reticencia por su parte en recibir la carta documento enviada por la parte demandada respondiendo a sus reclamos
  2. Familia pero cómplice: no puede eximirse de responsabilidad a la imputada por haber encubierto a su pareja, toda vez que ayudó a los autores del ilícito de transporte de estupefacientes actuando con ánimo de lucro
  3. Paso por las comisiones médicas: toda afección que no fue sometida a consideración de la comisión médica, no puede luego ser tratada en la vía recursiva
  4. Reajuste previsional: el reclamo administrativo previo exigido como requisito de admisibilidad de la acción, implica un ritualismo inútil, toda vez que la misma se sustenta en diversos planteos de inconstitucionalidad de legislación previsional
  5. No fue arbitrario: no corresponde que el reclamante deba ser indemnizado por el estado nacional, ya que su absolución, luego de ser procesado con prisión preventiva, no se concluye en que dichas medidas hayan sido arbitrarias
  6. Contrato de trabajo diferencias salariales diferencias salariales remuneracion asignacion no remunerativa homologacion convenio colectivo
  7. Animales sueltos: absolución de una persona que fue señalada como dueña de un vacuno que provocó un accidente de tránsito, porque no pudo probarse que el animal haya sido de su propiedad
  8. Costas distribucion de las costas costas a la vencida costas por su orden cuestion abstracta
  9. Cuotas de solidaridad: las entidades sindicales deben devolver a los trabajadores estatales accionantes las sumas que les fueron descontadas en concepto de aporte extraordinario solidario
  10. Error indemnizable: procedencia de una demanda de daños promovida por una mujer contra el correo oficial de la república argentina s.a. por la alteración del contenido de un telegrama -renuncia en vez de reposo médico- que generó la desvinculación laboral de la actora
  11. Restitucion internacional de un menor grave riesgo psicologico convenio de la haya interes superior del nino derecho a ser oido
  12. La importancia de la demanda: rechazo de las diferencias salariales por horas extra ante la falta de claridad en el escrito de inicio
  13. Consentimiento sin reclamo: rechazo de la demanda por diferencias salariales promovida por un gerente jerárquico contra su empleadora, por haber consentido durante años una modalidad de pago extracontable para eludir obligaciones alimentarias
  14. Demanda por despido deficiente registracion y diferencias salariales falta de contestacion
  15. El cumplimiento de las prestaciones por parte de las art debe ser a partir de la denuncia de los hechos que causan el daño
  16. Fijacion de emolumentos costas impuestas en el orden causado
  17. Legitimacion para apelar los honorarios costas impuestas en el orden causado
  18. Quiebra conclusion de la quiebra avenimiento deposito previo costas impuestas en otra causa
  19. Fue laboral: se considera con carácter ‘profesional’ la leucemia mieloide que padece una radióloga a raíz de su exposición laboral aun cuando la haya contraído antes del plazo establecida por la reglamentación administrativa
  20. Finalización del contrato de temporada: el contrato de temporada es un contrato permanente de prestaciones discontinuas y en caso de despido sin causa, se deben las indemnizaciones del cese correspondientes
  21. Despido indirecto diferencias salariales contemporaneidad del despido comunicaciones laborales
  22. Despido despido injustificado horas extras diferencias salariales principio de congruencia
  23. Más que doméstico: las tareas de cuidado de personas enfermas no deben incluirse en el régimen especial del servicio doméstico
  24. No alcanzó: rechazo del reclamo pues los testigos no tienen solvencia para tener por acreditado que el actor trabajó horas extraordinarias, de forma diaria y normal, durante toda la relación laboral
  25. Derecho a obtener un pronunciamiento sin dilaciones indebidas nulidad de las sanciones impuestas
  26. Juicio ordinario posterior presupuesto de admisibilidad cumplimiento de las condenas impuestas art 553 del cpccn
  27. Probation inobservancia de las condiciones impuestas revocacion del beneficio
  28. Ejecucion de la pena libertad condicional buen comportamiento intramuros cumplimiento de las condiciones impuestas procedencia
  29. Cuidado de personas: las tareas prestadas por quien cuidó a una persona enferma en su domicilio particular no deben considerarse trabajo dependiente
  30. Despido indirecto computo de servicios registro defectuoso diferencias salariales por horas extras no abonadas certificado de trabajo
  31. Indemnizacion por despido indirecto diferencias salariales relacion laboral no registrada chofer de transporte publico de pasajeros
  32. Tirador de belgrano: responsabilidad del renar por el deficiente cumplimiento de las obligaciones, por las lesiones que sufrió la víctima -herida de bala en la pierna-, en manos de una persona que luego fuera declarada demente
  33. Si sabían deben indemnizar: legitimidad de la indemnización agravada por el embarazo de la trabajadora, porque del intercambio notarial, surge que los empleadores conocían el estado de gravidez
  34. Demanda laboral diferencias salariales queja por denegacion del recurso de inconstitucionalidad
  35. Comunicación del despido: el despido con invocación de causa debe contener las circunstancias detalladas sobre el hecho que se enrostra, de modo que el trabajador pueda defenderse y no pueda incurrirse en variabilidad de la causal
  36. Se revoca la sentencia en cuanto desconoció la legitimación del señor fiscal de estado para deducir una pretensión de protección y recomposición del ambiente
  37. Una maestra y el jardín de infantes deben responder por los maltratos físicos que sufrió el niño
  38. Empleados publicos policia provincial diferencias salariales ley nueva derogacion normativa ordenamiento y publicidad de las leyes
  39. Diferencias salariales carga de la prueba de las tareas realizadas encuadramiento convencional
  40. Culpa de la víctima: se rechaza una demanda de daños contra un consorcio porque la caída del ascensor -y posterior fallecimiento de su ocupante- se debió a su propia culpa, quien intentó autoevacuarse en vez de solicitar ayuda
  41. Defraudacion por administracion fraudulenta abogado confirmacion de condena recurso rechazado
  42. Pedido de ser parte derecho a ser oido
  43. Contrato de trabajo despido diferencias salariales jornada de trabajo horas extras libros laborales presuncion
  44. Contrato de trabajo despido diferencias salariales encuadramiento convencional fuera de comercio remuneracion
  45. Contrato de trabajo despido diferencias salariales grupo economico presuncion legal
  46. Despido diferencias salariales convenio colectivo de trabajo telecom argentina sa incorrecta registracion de la categoria laboral
  47. Despido irregularidad registral fecha de ingreso diferencias salariales jornada de trabajo horas extras prueba
  48. Contrato de trabajo diferencias salariales horas extras despido injuria grave multiple
  49. Despido indirecto diferencias salariales horas extras solidaridad laboral actividad principal de la empresa
  50. Despido injuria laboral estado de ebriedad diferencias salariales deber de colaboracion