Se confirma la sentencia que acogió la demanda que procuró el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral y condenó a Telecom Argentina SA a abonar al trabajador las diferencias salariales, al concluirse en la errada categorización del actor como personal fuera de convenio y lo encuadró en el convenio colectivo de trabajo 497/2002 “E”, con fundamento en lo previsto por el artículo 1 de la ley 25323.
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