Se declara la nulidad de la sentencia por reajuste de haberes apelada, toda vez que la misma peca de dogmática al ordenar la aplicación de la doctrina de la CSJN resuelta en el caso “Badaro”, a una causa a la que le resulta temporalmente inaplicable. El actor solicitó el beneficio previsional en el año 2009, habiendo desempeñado tareas hasta el año 2008 e inició juicio para obtener el reajuste previsional. Por otro lado, la doctrina “Badaro” comprende únicamente el período que se extiende desde enero de 2002 a diciembre de 2006, por lo que resulta inaplicable para resolver la controversia planteada por el beneficiario.
Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
¿Todavía no es usuario?
✅ Consulte online más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.
✅ Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo del orden Nacional y Provincial emanados de los distintos tribunales del país.
✅ Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.
✅ Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.
✅ Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones por 12 meses corridos.
✅ Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles.
