Se confirma el fallo que hizo lugar a la medida cautelar de no innovar solicitada por el actor y, en consecuencia, ordenó a la accionada a abonar al demandante los salarios reclamados, pues arriba firme e incluso reconocido por la propia apelante la condición de delegado gremial del actor y por ende la tutela sindical que lo ampara, y que a los efectos de los descuentos salariales efectuados a partir del mes de octubre de 2016 no se promovió a tales efectos el procedimiento de exclusión de tutela sindical previsto por el art. 52 de la ley 23.551.
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