Se hace lugar a la medida cautelar innovativa y se ordena al Instituto Nacional de Tecnología Industrial que proceda a la reincorporación inmediata del actor a su puesto de trabajo, por el término de 6 meses, previsto por el artículo 5 de la ley 26854, o bien hasta tanto obtenga el beneficio jubilatorio, pues la cantidad de años consecutivos en que el actor prestó servicios en forma ininterrumpida para la demandada -12 años- dan sustento a la pretensión cautelar por la que se pretende suspender el despido arbitrario y discriminatorio perpetuado al actor.
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