Se declara inadmisible el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto contra la sentencia que rechazó la demanda de daños y perjuicios entablada contra un hotel, con motivo del distracto laboral del actor por varias quejas verbales del personal femenino que también trabajaba en la firma (plasmadas por escrito y firmadas por cada una de ellas), donde denunciaron haber sufrido acoso sexual por parte del accionante. Asimismo, se aclaró que el hecho de que las víctimas o la gerencia del hotel no hayan efectuado la denuncia ante la justicia penal carecía de gravitación para torcer el rumbo de la decisión, dado que se trataba de delitos dependientes de instancia privada, quedando a merced de la víctima la decisión final de ponerlo en conocimiento de la justicia represiva.
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